Nichts von Dauer...
Verbesserungsvorschläge
Es nützt die beste Mitarbeiterbefragung nichts. Es war wohl doch eher eine Alibiveranstaltung.
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre soll da aufkommen?
Kommunikation
Der heißgeliebte Flurfunk und das Reden über andere Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sicherlich auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Veraltete, verkrustete Strukturen. Hier hat man sich an die vorgegebenen Zeiten zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Cliquenwirtschaft. Wenn man dazugehört, hat man Glück.
Interessante Aufgaben
o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
junge Kollegen sind eben günstiger und formbarer :-)
Arbeitsbedingungen
Computer, Programme etc. auf dem besten Stand, jedoch das Drumherum veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine außerordentliche Leistung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, grundsätzlich aber eine Tarifgruppe unter den üblichen Eingruppierungen.
Image
Für die Kunden gute Konditionen.
Karriere/Weiterbildung
Nur das Notwendigste, bloß nicht überqualifizieren.