Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Diensthandy
FirmenwagenDer familiäre und lösungsorientierte Umgang miteinander egal ob Vorstand oder Mitarbeiter.
das Gesamtpaket!
Alles. Ein wirklich toller Arbeitgeber.
Klar strukturierte Führung des Vertriebs
Hier macht der Vertrieb Spaß
fällt mir nichts ein
Beamtenverein
Personalabbau, Geschäftsplan passt nicht zu den täglichen Arbeitsbedingungen
noch ein bisschen moderner werden
Wenn ich mir was wünschen dürfte, wäre es eine Art Kantine mit gesundem Essensangebot.
Es nützt die beste Mitarbeiterbefragung nichts. Es war wohl doch eher eine Alibiveranstaltung.
Neuerungen offen gegenüber stehen
Entlastung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von PSD Bank Hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Alle immer hilfsbereit und guter Zusammenhalt
Habe ich noch nie so toll erlebt, wie hier.
einfach ein tolles Miteinander
Ich habe ein tolles Team. Jeder ist für jeden da und unterstützt so gut es geht. Auch große Altersunterschiede machen hier dem Team nichts aus. Weiter bin ich abteilungsübergreifend auch noch nie auf taube Ohren gestoßen. Wer etwas gibt, bekommt auch sehr viel zurück. Geburtstage in der PSD Bank sind ein echtes Highlight.
In meiner Abteilung perfekt. Zwischen mir und den Abteilungen mit denen ich zusammenarbeite ist auch alles in Ordnung. Nix zu meckern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSD Bank Hannover ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen existieren nicht
fast nur betriebsnotwendige Fortbildungen
Stell dich gut mit deinem Chef, dann bekommst du alles - ansonsten bleibt man ewig das kleine Licht.
Nur das Notwendigste, bloß nicht überqualifizieren.
