Das Ende naht....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit meisten Kolleginnen und Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit. (siehe auch Verbesserungsvorschläge). Zudem funktioniert das Geschäftsmodell nicht mehr. Einseitige Ausrichtung auf die private Baufinanzierung funktioniert nicht mehr. Zudem gibt es hier keinen USP. Fusion mit dem Sanierungsfall PSD Kiel macht die Sache nicht besser. Die PSD Bankengruppe verzwergt in letzter Zeit immer schneller.
Verbesserungsvorschläge
Sich für unterschiedliche Meinungen und Ansichten interessieren. Erkennen, wer es ehrlich meint und wer nicht. Anstand und Aufrichtigkeit für eine offene und ehrliche Kommunikation pflegen.
Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der letzten Jahre und die hohe Fluktuation mal nüchtern bewerten und sich fragen wer dafür die Verantwortung trägt.
Arbeitsatmosphäre
Je Abteilung sehr unterschiedlich. Ansonsten extrem viel Fluktuation (ein Großteil der Mitarbeiter ist entweder kurze Zeit dabei oder schon ewig im Unternehmen. Der Mittelbauch fehlt, weil entweder frustriert das Unternehmen verlassen oder weil alle paar Jahre durchgetauscht wird), so dass sich alles erst noch finden muss.
Kommunikation
Die Form wird gewahrt, indem ein Austausch zu Zahlen und Projekten erfolgt. Interesse an anderen Meinungen besteht aber kaum. Hier fährt leider der am besten, der der Meinung der obersten Führungsebe abnickt. Fähigkeit zur nichtfachlichen Kommunikation auf oberster Ebene nahezu nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Miteinander der Produktionsbank und Vertriebsbank oft suboptimal.
Work-Life-Balance
Wenn man im Gleitzeitmodell ist wohl ganz ok, ansonsten eher schlecht, da die Überstunden ja mit dem Gehalt abgegolten sind.
Vorgesetztenverhalten
Wahrscheinlich auch sehr unterschiedlich. In meinem Fall schlecht.
Interessante Aufgaben
Sehr individuell und teilweise Zufall wer gerade welches Projekt bekommt. Interessante Themen sind aber durchaus zu bewegen.
Gleichberechtigung
Nachdem die letzten Jahr fast nur Männer in Führungspositionen waren, schwenkt das Pendel zuletzt wieder in die andere Richtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sind viele ältere Mitarbeiter im Unternehmen. Führungsebene ist (weitestgehend) vom Alter oder Geiste 50+.
Arbeitsbedingungen
eher Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht wirklich erkennbar, auch wenn man es gerne wäre.
Soziale spenden kommen ja vom Geld der Gewinnsparen und nicht vom Unternehmen, wennglich dieses sich damit rühmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher durchschnittlich, weitestgehed Tarifgehalt analog Volksbanken. Erhöhungen erfolgen aber stets zeitversetzt.
Image
Eigentlich kennt kaum jemand die PSD Bank Nord, da es keinen einheitlichen Webeauftritt gibt und auch nur sehr wenige Filialen. Werbestrategien werden nicht dauerhaft durchgehalten, so dass sich Bekanntheit/ ein Image kaum entwickeln kann. Insgesamt aber auch keine Abzockerbank.
Karriere/Weiterbildung
ganz ok, aber auch nicht außergewöhnlich.