17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prozesse verkürzen, Absprachen bezüglich einer Rückmeldung sollten eingehalten werden, anstatt der angekündigten wenigen Tage dauerte diese länger als einen Monat
Ich habe meine Bewerbung abgeschickt und eine Eingangsbestätigung erhalten. Danach habe ich leider nie wieder etwas von dem Unternehmen gehört. Es wurde nicht einmal eine standardisierte Absage per Email verschickt.
Mehr Vertrauensvorschuss für Bewerber, die bereits nachweislich gezeigt haben, welche Fähigkeiten diese haben.
Das Bewerbungsgespräch wurde sehr professionellen durchgeführt. Die Kommunikation dabei war offen und es wurden alle Fragen beantwortet. Das Zweitgespräch wurde in dem avisierten Zeitraum durchgeführt.
angenehme Gesprächsatmosphäre, freundlicher und wertschätzender Umgang mit dem Bewerber
Ich bekam sofort Auskunft über den weiteren Verlauf und das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm, obwohl man selbst nervös war.
Sehr angenehme Atmosphäre. Die Aufregung wurde einem durch einen herzlichen Empfang schnell genommen und man bekam sofort das Gefühl hier gerne arbeiten zu wollen.
Klasse. Hat richtig Spaß gemacht. Es wurde gleich einem die Nervosität genommen. Die Gesprächspartner hatten eine tolle Atmosphäre. Auch untereinander hat man gemerkt, dass sich die Personen gut verstehen. Zum Glück hat es mit einer Zusage geklappt ;-)
Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren. Im Dialog werden die verschiedenen Interessens- sowie Fähigkeitenfelder ausgetauscht und verglichen. Auch auf unangenehme Fragen wurde offen geantwortet. Ein wenig Humor war auch dabei. Insgesamt sehr angenehm.
freundliches und offenes Gespräch mit dem Bewerber, zügiges Auswahlverfahren
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