7 Mitarbeiter:innen, die bei PSD Bank RheinNeckarSaar eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Fazit:
einerseits habe ich das Unternehmen außerordentlich negativ erlebt. Das spiegelt sich natürlich in der Bewertung wieder.
Andererseits weiss ich aus den Gesprächen mit anderen Azubis dieser Bank, dass alle genannten Punkte objektiv sind. Vielleicht werden Sie nicht so negativ empfunden wie von mir, aber nichts von dem was hier geschrieben ist, ist absichtlich übertrieben. Eine Sache möchte ich aber noch erwähnen und das ist der Hauptgrund weshalb ich JEDEM von dieser Ausbildung abraten würde:
DU STEHST JEDE ZWEI/DREI WOCHEN AUF DEM PRÜFSTAND:
deine Ausbildung besteht aus Abteilungen die du durchläufst. Der Wechsel zwischen den Abteilungen erfolgt alle 2 - 3 Wochen. Nach einer Iteration gibt es ein Bewertungsgespräch indem dir erklärt hat weshalb man dich entsprechend Bewertet hat (da gibt es einen Standartbogen). SOLLTE DIE BEWERTUNG SCHLECHT AUSFALLEN... musst du mit einem Personalgespräch rechnen. In der Personalabteilung. Das ist Stress. Das kann belastend sein.
Unkompetenter Ausbildungsbetrieb. Präsentation des Unternehmens steht über allem. Mich würde es überhaupt nicht wundern wenn diese positiven Bewertungen teilweise durch das Unternehmen 'motiviert' wurden (Azubis angestiftet mal eine Bewertung z schreibe. Die Realität sieht anders aus:
*festgesessene Hierarchien
*Starre Arbeitsabläufe
*unklare Anforderungen an den Azubi. Viel ist davon abhängig ob man dich sympathisch findet in der jeweiligen Abteilung
*du sitzt den größten Teil des Tages nur da und hast nichts zu tun weil
a) du hast nicht die Befugnis irgendwelche Kundenanliegen ausführlich zu behandeln weil du noch in der Ausbildung bist (branchen problem)
b) die Kollegen müssen neben Ihrer eigentlichen Tätigkeit noch sich um dich kümmern (ergo = Sie geben dir eine Aufgabe so um 9 oder 10 (8 musst du da sein) und wenn du die Aufgabe fertig hast dann vertreib dir bis 16:30 irgendwie die Zeit) + (wenn du eine Aufgabe pro Tag bekommst ist das schon gut, hatte manchmal eine Aufgabe für 1 Woche bekommen). -> lernen tust du in der Berufsschule. Hier gibt dir das Unternehmen Zeit dich darauf zu konzentrieren und du musst nach einem Schultag in der Regel nichtmehr ins Unternehmen kommen.
Eine etwas andere Bank als die typische Bank im Dorf. Gerade für Kunden die ihre Konten zuhause via Online Banking führen können ist die Bank optimal.
Man muss trotz des Berufschulblocks jede Woche in die Bank kommen um die E-Mails zu checken.
Alle 2 Wochen würde auch reichen, so viel sammelt sich da noch nicht an und zur Not hat man ja noch die private E-Mail-Adresse.
Egal in welcher Abteilung man arbeitet, alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und man fühlt sch immer willkommen.
Die PSD Bank fördert die Karriere in allen Punkten. Ob durch Seminare oder ein STudium nach der Ausbildung, alles ist möglich.
Die Personalabteilung wird durch 2 super nette Mitarbeiter vertreten, welche man IMMER um Rat fragen kann.
Man hat in der Ausbildung bei der PSD Bank RheinNeckarSaar eG sehr viel Spaß, ob es nun mit den Mitarbeitern oder mit den Azubis ist.
Man bekommt schon in der Ausbildung anspruchsvolle AUfgaben und darf mitarbeiten, als wäre man schon mit der Ausbildung fertig!
Man lernt jeden Tag neue Sachen und mn kommt in alle Abteilungen. Außerdem darf man auch die anderen Geschäftsstellen besuchen.
Man wird in der PSD Bank RheinNeckarSaar eG sehr respektvoll behandelt. Alle Mitarbeiter untereinander respektieren sich und auch als Azubi wird man ernst genommen.
man arbeitet nicht nur dort, man hat die Möglichkeit sich selbst einzubringen, sich in sozialen Projekten ausprobieren und wird dabei gefördert, dass alles mit der täglichen Arbeit zusammen passt.