Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PSD Bank West die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wird formuliert mit den Aussagen: „Ihre Arbeit kann auch ein dressierter Affe erledigen“.
Einen Dank hört man für seine Anstrengungen nie, eher den Vorwurf, man arbeite wie in einer „Edelmanufaktur“.
Kritische Bewertungen auf kununu werden mittels Anwalt gelöscht. Die sehr guten Bewertungen erscheinen mir geradezu verdächtig positiv.
Tatsächlich beobachtet habe ich, wie ausgewählte Kollegen von der Geschäftsführung angehalten wurden, eine positive Kununu-Bewertung zu verfassen.
Bei soviel Arbeit ist keine Zeit mehr für Zusammenhalt.
Die Homeoffice-Regelung befindet sich Stand 12/2024 nach 5 praktizierten Jahren noch immer in der „Testphase“ mit ungewissem Ausgang.
Aufgrund des seit Jahren anhaltenden Personalmangels verteilt sich die Arbeitsmenge auf immer weniger Mitarbeiter. Also viel Work, wenig Life.
Die meisten Vorgesetzen verfügen meiner Einschätzung nach über so gut wie keine Fachkenntnisse und müssen für sämtliche fachliche Fragen zuerst ihre eigenen Mitarbeiter befragen.
die typischen Bank-Themen eben, keine Firmenkunden
Eigentlich locker und familiär. Sehr nette Kollegen. Aufgrund des hohen Stresslevels leidet aber die Arbeitsatmosphäre. Viele Kündigungen in den zurückliegenden Jahren.