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PSI 
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GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Passt soweit

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neulich gab es einen Workshop für alle Mitarbeiter in dem die Werte und wie wir miteinander arbeiten sollen erarbeitet. In einigen Bereichen funktioniert das schon recht gut. In anderen Bereichen herrscht hier noch Nachholbedarf.

Image

In der Region eher unbekanntes Unternehmen

Work-Life-Balance

Recht flexible Arbeitszeiten. Teilweise Arbeitsaufkommen sehr hoch, sodass nicht immer rechtzeitig Feierabend gemacht werden kann. Freitags Feierabend ab 13 Uhr. Würde ich nicht mehr missen wollen. Mobiles Arbeiten vorhanden. Seit diesem Jahr gibt es für jede Abteilung ein extra Vereinbarung dazu. Eine einheitliche Vereinbarung wäre schön.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird in den letzten Jahren viel gemacht. Fast papierloses Arbeiten. Im Konzern wird hierauf auch immer mehr und mehr der Fokus gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Generell ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. In stressigen Phasen/Zeit ist der Ton allerdings manchmal ruppiger.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungspotential ist immer vorhanden. Bessere ergonomische Arbeitsplätze wären schön (bsp. höhenverstellbarer Schreibtisch und andere Gesundheitsangebote).
Im Sommer ganz schön heiß in den Büroräumen. Damit es nicht zu sehr aufheizt müssen die Rollläden runtergelassen werden und es wird dann wieder Licht gebraucht.

Kommunikation

Monatliches Townhall in dem über Finanzzahlen und sonstige aktuelle Entwicklungen berichtet wird. Quartalsweise Townhall vom Konzern. Auch hier wird über Finanzzahlen und aktuelle Entwicklungen berichtet. Leider ist dies (Konzern Townhall) nur auf Englisch.
Man könnte die Mitarbeiter noch etwas mehr miteinbeziehen.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa FritzHR Generalist

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine positives Feedback und dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Wir schätzen jegliches Feedback unserer Mitarbeiter und sind für Verbesserungsvorschläge offen.

Wir freuen uns sehr, dass du uns als guten Arbeitgeber wahrnimmst und eine Tätigkeit in unserem Unternehmen - trotz einiger kritische Punkte - weiterempfehlen kannst.

Deine kritischen Anmerkungen werden wir uns genauer anschauen und prüfen ob wir hier etwas ändern können.

Liebe Grüße
Vanessa

Kann man, muss man aber nicht als Arbeitgeber haben!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst, Tee, Kaffee sind wirklich vorbildlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Ungerechtigkeit, dass manche Abteilungen bevorzugt behandelt werden.
-Vorgesetzten Verhalten manchmal einfach unmenschlich!
-Dass viele langjährige Mitarbeiter dass weite suchen!
-Das Mitarbeiter zu überfordert werden, und es niemanden Interessiert.
-Dass bei manchen Mitarbeitern alles geduldet wird und bei anderen bei der kleinsten Kleinigkeit zu übertreiben

Verbesserungsvorschläge

Führungskreis an manchen stellen überdenken und evtl. ersetzen!

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, da Mitarbeiter viel zu viel Arbeit bekommen!

Work-Life-Balance

Teilweise gegeben, Teilweise nicht. Manche Mitarbeiter dürfen Ihren Urlaub nehmen wie Sie wollen und die anderen müssen darunter leiden ....

Karriere/Weiterbildung

Außer einer Zielsetzung die man von seinem Vorgesetzten bekommt kann man in dieser Firma nicht beruflich aufsteigen.

Vorgesetztenverhalten

Zu unkompetent, und überfordert.... Totaler Ego Trip, nur diese Meinung zählt und sonst keine andere. Änderungsvorschläge werden nicht akzeptiert weil Sie nicht in das Konzept das man allein bestimmt hat reinpassen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut es wird sehr viel wert auf Sicherheit gelegt. Arbeitsmaterialen und Programme sind auf einem aktuellen stand.

Kommunikation

= 0, wichtige Informationen werden teilweise nicht mitgeteilt dazu gehören Information die zum täglichen Arbeiten relevant sind! Umsätze und andere Themen die zur Zielsetzung und Prämie gehören werden Monatlich mitgeteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich, ist aber Branchen bedingt relativ gering. Da nicht über Gehälter gesprochen werden darf gibt es auch keinen vergleich.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen ? nur wenn man Schleimt oder Vorgesetzt noch aus dem Privaten raum kennt (oder zum Freundeskreisgehört) . So bekommen manche Abteilungen Home Office andere wiederum nicht.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung zu Hoch, Mitarbeiter werden bis auf die letzte Kraft ausgenutzt. Wenn um Hilfe gebeten wird passiert einfach nichts, und man steht allein da!


Image

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa FritzHR Generalist

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge. Es ist unser Anspruch, dass sich alle Mitarbeiter*innen wohl und wertgeschätzt fühlen.
Wir bedauern sehr, dass du mit der derzeitigen Situation unzufrieden bist.

Einige der von dir genannten Punkte, können wir nur bedingt nachvollziehen, greifen aber gerne nochmals die wesentlichen Punkte auf und würden uns freuen mit dir ins Gespräch zu kommen:

Unser Anliegen ist es, für alle unsere Mitarbeiter*innen ein guter Arbeitgeber zu sein. Dass die Arbeitslast in einigen Bereichen temporär erhöht sein kann, ist uns bewusst. Wir arbeiten hier aber stets daran unmittelbar Lösungen zu finden und die Spitzen dahingehend abzufedern. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit kommen.

Wir verstehen uns als transparentes Unternehmen unseren Mitarbeitern gegenüber und verfolgen das Prinzip einer offenen und unmittelbaren Kommunikation.

Hinsichtlich der Karriere- und Weitbildungsmöglichkeiten werden keinerlei Unterschiede gemacht. Die Weiterentwicklung und der Wissensausbau jede*r Mitarbeiter*in ist uns ein zentrales Anliegen.

Dein Wohlbefinden liegt uns sehr am Herzen. Du darfst natürlich jederzeit gerne direkt auf mich zukommen, sodass wir in einem vertraulichen Gespräch ausführlich über die verschiedenen Punkte sprechen und die Zusammenarbeit nachhaltig verbessern können.

Liebe Grüße
Vanessa

Bin zufrieden

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin froh hier zu sein. Die perfekte Firma gibt es nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständigen Nörgerleien von Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa FritzHR Generalist

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du aktuell zufrieden bist und in vielen Kategorien sogar die volle Punktzahl vergeben hast. Solltest du dennoch irgendwelche Punkte haben, darfst du dich jederzeit gerne bei mir melden.

Liebe Grüße
Vanessa

Meine Bewertung - guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin generell sehr zufrieden mit PSI als Arbeitergeber. Natürlich gibt es überall irgendetwas, das wichtigste ist, wie generell damit umgegangen wird und darüber kann ich mich nicht beklagen.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Atmosphäre. Es duzen sich alle.

Image

Leider ist das Unternehmen PSI doch sehr unbekannt.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit, kann ich auch mal früher Feierabend machen oder später kommen. Am Freitag kann schon um 13 Uhr Feierabend gemacht werden. Natürlich gibt es auch mal Phasen in denen das Arbeitsaufkommen um einiges höher ist als die 8 Stunden/Tag. In Absprache mit dem Team und Vorgesetzten können die Überstunden wieder abgegleitet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Kleinigkeiten an Sozialleistungen oder Benefits.
Frisches Obst, kostenloses Wasser, Kaffee und Tee, Jobrad, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung von Essen, uvm....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Um Papier zu sparen, wird versucht vieles auf digital umzustellen.

Kollegenzusammenhalt

Auch über die eigene Abteilung hinaus, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es aufgrund der fehlenden Klimaanlage teilweise sehr heiß. Das IT Equipment ist auf dem Stand der Technik (aus meiner Sicht), bei Problemen wird man unterstützt.

Kommunikation

Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten / meiner Vorgesetzten ist sehr gut. Jederzeit kann ich bei offenen Themen kommen und auch mir gegenüber wird offen und transparent kommuniziert.

Regelmäßige TownHall Meetings in denen das Führungsteam über die aktuellen Zahlen und Themen berichtet. Im Vorfeld können Themen und Fragen eingereicht werden.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es wird immer schlimmer....

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation. Einmal Hü einmal hott....


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie HartmannKaufmännische Leitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken dir für deine ehrliche Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass Du mit Deiner derzeitigen Situation unzufrieden bist.
Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Bitte suche das Gespräch mit Deinem Vorgesetzten, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Vielen Dank

Müll

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss sich bei den Chefs einschleimen wenn man dies nicht tut ist man nicht mehr erwünscht.

Image

Vorher nie was von der firma gehört


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr faires Unternehmen!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dort arbeiten noch Menschen mit Anstand.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Entwicklung der Firma fragwürdig

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Personalführung

Verbesserungsvorschläge

Hier sollte, angefangen bei den Führungskräften, die Zuständigkeit mit der eigenen Fähigkeit überdacht und angepasst werden

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung durch nicht vorbildliches Verhalten der Führungsebene dadurch hohe Fluktuation

Image

Leider wirkt sich die hohe Fluktuation negativ auf das Image aus!

Work-Life-Balance

Wenn alle Kollegen da sind, umsetzbar (aber selten Realität)

Kollegenzusammenhalt

Teilweise freundschaftliches Verhältnis
Wie in jedem Unternehmen anzutreffen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zeigen kein Interesse an der Mitarbeiter-Zufriedenheit.
Empathie bzw. Menschenkenntnisse sind Mangelware.

Kommunikation

Eher schlecht als Recht
In den Zuständigkeitsbereichen vorhanden aber darüber hinaus ist Kommunikation eher nicht vorzufinden


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann mich nicht beklagen!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht wirklich was, denn sonst wäre ich nicht mehr zwingend hier!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitslast sicher hoch, aber in einer guten Atmosphäre im kollegialen Umfeld. Bin froh hier zu arbeiten! Kenne ich deutlich anders.

Image

Seit über 50 Jahren am Markt aktiv! Renomierter Partner am Markt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Urlaub wurden bis dato immer genehmigt! Spricht sich im Team ab. Wüsste nicht was zu ändern wäre.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten durchaus gegeben, jedoch natürlich Positionen auch begrenzt verfügbar. Schulungen könnten aktiver angeboten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Kenne niemanden der nicht gerne merh verdienen würde! Essen wird bezuschusst, Kaffee und Wasser gratis, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad. Gehalt immer "überpünktlich"!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade spielt keine Rolle! Verpackung wird nach und nach umgestellt....TOP

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen sicher gut! Übergreifend könnte man sich generell mehr austauschen, was aber an jedem Einzelnen liegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wüsste nicht, was man hier ändern sollte!

Vorgesetztenverhalten

Weiß nicht, warum sich Ex-Kollegen oder Kollegen auf solchen Plattformen darüber beschweren. Sicher gibt es hier und da immer Verbesserungsbedarf, aber ich kann mich definitiv nich beschweren.

Arbeitsbedingungen

Equipment auf dem Stand der Technik; Klimatisierung im Sommer wäre TOP! Ergonomische Stühle, etc. alles gegeben.

Kommunikation

Offene Kommunikation und Transparenz! Klar entsteht dadurch auch ein gewisser Druck, der aber in einem Konzern vermutlich so üblich ist.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben, in allen Bereichen!

Interessante Aufgaben

Ist eben viel Tagesgeschäft, welches durch Projektgeschäft seine Abwechslung bekommt. Viel direkter Kundenkontakt am Telefon.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hohe Transparenz in den Kennzahlen, Änderungsbereitschaft der Mitarbeiter gewünscht

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich mir meinen Arbeitsbereich innerhalb meiner Kompetenzen selber gestalten darf.
Dass auf die Sicherheit im Unternehmen viel Wert gelegt wird.

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage für die heißen Sommermonate.
Abhängen der Decken zur bessern Geräuschdämmung.

Work-Life-Balance

Urlaub wird zu 95% genehmigt, sofern im Team abgesprochen. Nur in Ausnahmefällen (Betriebsinteresse) wird er nicht genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich, es werden Kurse wie Yoga, Nordic-Walking, angeboten. Monatlich erhalten wir eine Email mit Gesundheitstipps.
Mittlerweile bekommen wir neben Kaffee und Tee auch noch gratis Wasser.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Plastikverpackungen geachtet.
Es wird darauf hingewiesen wie man Energie sparen kann (Bsp. Bildschirme ausschalten, Licht sinnvoll nutzen)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wüsste nicht wie man es besser machen kann.

Vorgesetztenverhalten

Es werden beide Seiten gehört bei Konflikten.

Arbeitsbedingungen

Neueste Geräte, Räumlichkeiten modern, Lärmpegel bedingt durch Großraumbüro zeitweise hoch.

Kommunikation

Monatlich werden die Ergebnisse und Änderungen vorgestellt
und können jederzeit vom Mitarbeiter nachgelesen werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine Ideendatenbank in der man seine Ideen für Änderungen oder Neues vorstellen kann. Ein Gremium entscheidet nach Bewertung aller Faktoren ob die Umsetzung sinnvoll ist. Der Ideengeber bekommt Feedback dazu.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PSI Products durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden PSI Products als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PSI Products als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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