guter Arbeitgeber, der die Veränderungsnotwendigkeit erkannt hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen. direkt. an den Themen der heutigen Zeit!
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Verantwortung und Entscheidungsspielräume an die Mitarbeiter geben
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre mit sehr kollegialem Umgang, Duz-Kultur und flache Hierarchien in Aschaffeburg
Kommunikation
Kommunikation und Tranpsarenz im Geschäftsbereich EE ist die letzten 2 Jahre deutlich ausgebaut worden, Kommunikation durch das Top Management in Berlin ist ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Top-Kollegen und überall offene Türen, auch bei den allermeisten Führungskräften
Work-Life-Balance
spannende Themen und Projekte, mit hohem workload. aber man kann etwas bewegen. Aber es wird trotz des hohen workload auf persönliche Anliegen eingegangen und ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
sehr gespalten: alle sehr engagiert, allerdings teilweise sind Führungskräfte noch zu sehr Experten und zu wenig Führungskräfte, ab es tut sich etwas auf allen Führungsebenen.
Interessante Aufgaben
spannende Themen und Projekte, das Who is Who der deutschen Stromwirtschaft und zukünftig auch noch stärkeres internationales Wachstum
Gleichberechtigung
klar, wie oft in den IT- und Ingenieurberufen weniger Frauen, aber für alle gleiche Chancen. Auch gute Rückkehrmöglichkeiten nach der Elternzeit und flexible Konzepte für Eltern
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr geschätzt und oft auch über den Renteneintritt nocht stundenweise dabei. Auch > 50 Jahre ist für die Einstellung kein Problem! Lange Betriebszugehörigkeiten trotz des starken Mitarbeiterwachstums!
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich gut, aber in die Jahre gekommen, zumindest in Aschaffenburg
leider scheint sich die Entscheidung für einen Neubau hinzuziehen, wenn auch für viele Mitarbeiter alternativlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja, ist grundsätzlich da. Aber ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz der Pandemie gab es eine Gehaltserhöhung und die Gehälter sind für die Branche in Ordnung. Benefits gut, aber einige moderne Komponenten wären wünschenswert.
Image
Sehr gutes Image in der Branche. Zukunftsthemen wie Energiewende und Lademanagement und KI.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich fachlich oder in eine Führungsrolle zu entwickeln, auch die persönliche Entwicklung kann man mit seiner Führungskraft sehr gut planen