Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PSI Transcom die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr lockerer Umgang, freundliche Kollegen.
Informations Hiding ist leider überall angesagt. Wer was wissen will, muss fragen und das permanent, denn ohne Strukturen gehen viele Informationen an einem vorbei.
Jeder ist für alles verantwortlich und hilft somit jeder fast jedem.
schwierig, da dies als Schimpfwort gilt. Zumindest sagt eine BVV, dass meine pro Monat 8 Überstunden in einen freien Tag umwandeln darf.
Homeoffice ist eher sehr selten möglich.
kein Feedback möglich, nie erreichbar, ungeordnete und unzuverlässige Arbeitsweise.
Diverse Aufgaben/ Fragen bleiben nach wie vor offen/ ungeklärt. Ist selbst eher ein Macher, denn ein strukturierter Manager.
Leider gibt es keinen Minus Stern!!! Kommunikation gibt es quasi keine bzw. es gibt noch nicht einmal Antworten auf Anfragen!