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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
FirmenwagenSpannende Aufgaben, Selbstbestimmung.
Flexible Arbeitszeiten; (Fehler-)Toleranz
die netten Kollegen und das top Image der Produkte am Markt
Es gibt eine unzureichende Planung. Die Vernetzung zwischen den Abteilungen ist eine Katastrophe. Jede Abteilung (Einkauf, Projekte, Entwicklung) schaut nur auf sich.
das ineffiziente, chaotische Arbeiten und klare Strukturen
Führungspositionen neu besetzen. Entwicklung und IT sind eine Katastrophe. Ein klares Prozessmanagement einführen.
Team-Aspekt etwas in den Vordergrund rücken
Klare Strukturen und Verantwortlichkeiten schaffen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PSI Transcom ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Chancen keine, da es noch nicht einmal ein Feedback gibt.
