15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besonders während der Corona-Zeit wurde klar, dass das Wohlbefinden der An wichtig ist.
Manchmal verliert man sich etwas zu sehr im Gedanken, erfolgreich sein zu wollen ohne sehr große Kenntnisse auf einem Gebiet zu haben.
Das eben genannte mehr fokussieren.
Bis auf meine Verbesserungsvorschläge absolut alles :)
(Noch) nichts!
Interne Prozesse noch besser und klarer strukturieren und die Außenwirkung der Firma pushen.
Alle Mitarbeiter bringen sich produktiv in die strategische Gestaltung der Firma mit ein und ziehen gemeinsam mit dem Management an einem Strang. Mitarbeiter Feedback und Kritik ist ausdrücklich erwünscht.
Im Vergleich zu anderen Agenturen passt hier die Work-Life-Balance!
Im Vergleich zu anderen Agenturen passt hier das Gehalt zur Arbeit.
Sehr junges und familiäres Umfeld, was sich auch in der direkten und transparenten Kommunikation widerspiegelt.
Gibt nicht wirklich "ältere" Kollegen. Der älteste Kollege ist 36.
Vorgesetzte (inkl. GF) packen beim daily business mit an und stehen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Durch die überschaubare Mitarbeiteranzahl ist ein einfacher und stetiger Austausch an Informationen jederzeit gewährleistet. Unnötige Zwischenschritte bei der Kommunikation werden erfolgreich vermieden.
Bedingt durch das Social Media Umfeld gibt es gefühlt jede Woche neue Herausforderungen und Projekte, die man gemeinsam als Team meistern muss, was eine "langweile Routine" kaum zulässt.
- Räumlichkeiten
- Spannendes und dynamisches Aufgabenfeld
- Team-Events
- Bezahlung
- Umgang mit Problemen/Krisen
- an der Kommunikation arbeiten
- gleiche Behandlung aller Mitarbeiter, keine Sonderregelungen für einzelne Angestellte mehr
Größtenteils gut mit einigen Abstrichen!
Es wird viel dafür getan, das Image zu verbessern.
Mal so, mal so. Es wird nicht erwartet, dass man reihenweise Überstunden macht oder immer bis 20 Uhr im Büro sitzt, auf keinen Fall. Allerdings gibt es manchmal auch außerhalb der regulären Arbeitszeit etwas zu tun, zum Beispiel am Wochenende oder auch mal abends um 23 Uhr. Dann wird erwartet, dass man verfügbar ist.
Seminare und Coachings werden angeboten. Allerdings ist es kaum möglich, innerhalb des Teams aufzusteigen.
So wenig Gehalt, dass man kaum davon leben kann. Wer damit klar kommt und neben einer 40h-Woche noch Luft für einen Nebenjob am Wochenende hat, um über die Runden zu kommen, ist hier gut aufgehoben.
Keine Kritikpunkte
Innerhalb der Abteilung echt gut, das Klima ist gut. Untereinander scheinen die verschiedenen Departments aber "verfeindet" zu sein, es wird munter gelästert und es herrscht Lagerdenken.
Der "älteste" Kollege ist 37. Der Umgang zwischen den Kollegen ist unabhängig vom Alter!
Ausbaufähig. Es gelten keine einheitlichen Regeln für alle (die einen dürfen bestimmte Dinge, die andere Angestellte nicht dürfen). Feedback der Vorgesetzten sucht man vergebens, auch Verbesserungsvorschläge oder Sorgen/Probleme sollte man für sich behalten. Eigentlich sehr schade.
Wunderschönes Büro, top Ausstattung!
Trotz überschaubarer Anzahl an Angestellten mangelt es leider an transparenter Kommunikation. Informationen zu Projekten, wichtigen Terminen und ähnlichem gibt es nur auf Anfrage, proaktiv kommuniziert wird nicht. Ein regelmäßiger Austausch der Abteilungen untereinander ist nicht erwünscht.
Ausbaufähig. Vetternwirtschaft ist leider ein Problem bei psmedia, auch Frauen haben es deutlich schwerer als Männer.
Hier das große Plus: Man lernt wirklich viel bei psmedia! Die Aufgaben hängen davon ab, wie viel man sich anstrengt und reinhängt. Wer viel leisten will, darf das auch und auch neue Arbeitsbereiche erschließen.
Erstes Gebot bei psmedia: die ideale Work-Life-Balance bieten. Das geschieht zum einen über maximal flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Home Office, etc.), die man gerade als Eltern sehr zu schätzen weiß, zum anderen über die Gestaltung des Arbeitsalltags. Obst und Getränke, monatliche Massagen, 'healthy' Workshops, kleine und große Events stärken das Team (und die Gesundheit).
Zweites Gebot: Jeder gestaltet seinen Job selbst. Eigene Entwicklungswünsche, thematische Schwerpunkte und neue Ideen werden gerne angenommen und, sofern möglich, umgesetzt. Hier ist niemand in seiner Berufsbezeichnung gefangen, es gibt immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und zu verändern. Wer sich aktiv einbringt, erntet Vertrauen, zahlreiche Freiheiten - und einen ziemlich tollen Job.
Manchmal laufen Projekte schneller als die interne Kommunikation - das wissen aber sowohl die Vorgesetzten als auch die Kollegen und arbeiten stetig an Optimierung. :)
Sehr entspannt, nett und innovativ.
Vielleicht das größte Plus bei psmedia!
Arbeiten mit Blick aufs Meer - bzw. aufs Fleet. Das fließt zur Elbe und die ins Meer! ;))
Wir arbeiten mit dem Internet - täglich gibt es Neues zu entdecken und auszuprobieren! Bei psmedia ist Eigeninitiative nicht nur gern gesehen, sondern sehr erwünscht.
Eine sehr entspannte, humorvolle und fast familiäre Atmosphäre. Alle Kollegen verstehen sich gut untereinander, jeder kommt mit Jedem gut aus und es ist ein starker Zusammenhalt bei psmedia.
Noch nie wurde ein Urlaub, ein spontaner Termin oder irgendetwas in der Art bei mir abgelehnt. Eltern können flexibel mit den Arbeitszeiten und ihren Teilzeit-Tagen variieren, Studenten können Arbeitstage, sowie Arbeitsstunden absprechen und auch wenn spontan mal ein Handwerker zu Hause ist, lässt sich dies über das HO vereinbaren. Es wird immer geschaut, dass es für beide Seiten passt. :)
Jeder hat 2 Monitore zum Arbeiten, die Beleuchtung ist gut, die Aussicht ist perfekt - man fühlt sich wohl am Arbeitsplatz. Es gibt jeden Montag frisches Obst, immer Getränke for free (Wasser, Apfelschorle, Mate,Bier), hin und wieder mal Süßigkeiten und 1x/Monat eine Massgae,
Die Kommunikation läuft meist über Slack und ist sehr ehrlich und humorvoll. Bei keiner anderen Firma habe ich diese lockere und ehrliche Kommunikation untereinander erlebt. Die Mittagspausen bei psmedia sind legendär! :D
Seit psmedia gehe ich tatsächlich mal gerne zur Arbeit, weil einfach die Atmosphäre stimmt und man ein super nettes Team hat :D
Man fühlt sich wohl im Team und wird super integriert.
Alles Top! Halt den Finger erhoben, dann wird man dich loben (Insider)
Jeder hat seinen eigenen Arbeitsbereich mit 2 Monitoren. Wasser, Club-Mate, Apfelschorle und Heißgetränke, sowie Süßigkeiten und Obst gibt es for free. Und es wäre auch ein, zwei drei, vier....o.O Feierabend-Bier oder Sekt mit drin. 1x im Monat kann man sich im Büro massieren lassen.
Ehrliche und direkte Kommunikation untereinander mit viel Humor.
Menschen und Hunde werden respektvoll behandelt :D
tolles Team!
kurz Kommunikationswege
Psmedia ist eine tolle Firma, die die Messlatte für spätere Arbeitgeber extrem hochgelegt hat.
Wer auf der Suche nach einem Arbeitsplatz in einem kleinen, sympathischen Team mit einer super Atmosphäre ist, dem ist psmedia wärmstens ans Herz gelegt.
Das Arbeiten bei psmedia macht unglaublich Spaß, was zum Großteil an den freundlichen und witzigen Kollegen liegt, mit denen man sich gerne zu kleinen Feierabendaktivitäten (Filmabenden, Weihnachtsmarktbesuchen) und opulenten Teamevents (Weihnachtsfeier) außerhalb der Arbeit zusammenfindet.
Die Kollegen sind super. Niemand wird außen vor gelassen, jeder wird miteinbezogen. Sicher hat man zu einigen Kollegen einen besseren Draht als zu anderen, das ändert aber nichts daran, dass respektvoll und freundlich miteinander umgegangen wird.
Als Werkstudent kann man sich seine Arbeitszeiten flexibel einteilen - am wichtigsten ist, dass man in der Woche auf seine Stunden kommt und innerhalb der vorgegebenen Arbeitszeiten sein wöchentliches Arbeitsziel erreicht (etwa Anzahl an Artikeln). Die Arbeitszeiten müssen 4 Wochen im Voraus feststehen, Änderungen sind ggf. möglich.
Besonders flexibel und arbeitnehmerorientiert von psmedia: wenn man im Rahmen seines Studiums ein Orientierungspraktikum bei einem anderen Unternehmen machen und deshalb eine Pause einlegen möchte, ist dies nach Ankündigung und Absprache meistens kein Problem. Finde ich persönlich super!
Andererseits sorgt der zu verarbeitende Content oft für allgemeine Erheiterung, allerdings muss man diesbezüglich auch manchmal hart im Nehmen sein, wenn mal etwas krassere Beiträge produziert werden sollen (Arbeitsbereich: Redaktion). Jedoch ist man in seiner Themenwahl meist sehr frei und flexibel. Das Aufgabenspektrum variiert eher selten - hierbei muss jeder selber wissen, ob das Vorteile oder Nachteile mit sich bringt.
Bei Problemen kann man sich immer an die Chefs wenden und findet gemeinsam eine Lösung.
Lob bei Engagement
Sehr humorvolles Team, mit dem man auch gerne mal Film- oder Gamingabende macht und hin und wieder zusammen weggeht.
Überstunden gibt es nur in Ausnahmesituationen, wenn es brennt. Falls zu Hause mal etwas ansteht (Handwerker, etc. ) kann man auch Home Office machen.
Alles läuft digital, in den wenigsten Fällen wird Papier gedruckt.
Wir stehen füreinander ein und sprechen uns ab anstatt gegeneinander zu arbeiten.
Ja, der Stammälteste (36) wird so behandelt wie die anderen auch - respektvoll. :)
Es gibt Mitarbeitergespräche, bei denen genau über deine Ziele, Leistungen und deine Einschätzung gesprochen wird. Für neue Ideen sind die Chefs immer offen und begrüßen sie.
Jeder hat seinen Schreibtisch und wir haben genug Platz, es gibt eine Küche mit Mikrowelle, Kaffeeautomat und alles was man für die Versorgung so braucht - Kekse und Getränke werden auch gestellt.
Da die Kollegen sehr direkt zueinander sind, ist die Kommunikation immer top.
Die meisten Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, wiederholen sich allerdings etwas häufig. Man kann allerdings stets neue Aufgaben übernehmen und dafür andere ablegen.
Wer keine Lust auf das klassische, hierarchiedurchsetzte und smalltalk-getränkte Unternehmensleben hat, der hat definitiv Lust auf psmedia. Allerdings wird dabei natürlich auch im Sinne des Unternehmens gearbeitet.
Als ich bei psmedia angefangen habe, bestand die Firma aus 4 Personen, inzwischen sind wir fast 25, und von damals bis heute ist die Atmosphäre vielleicht DAS große Plus. Ein gewisser Mindest-Humor ist in unserem Aufgabengebiet ja quasi Voraussetzung - und wenn sich knapp 20 sehr sympathische Menschen treffen und zusammen arbeiten, dann kann die Atmosphäre eigentlich nur gut sein! Das macht das Arbeiten dann natürlich um einiges einfacher.
Burnouts gab es hier bisher keine, und ich würde sehr viel darauf wetten, dass das auch in Zukunft nicht vorkommt.
Filmabende, Feierabendbierchen, und so weiter... Wer viel Wert auf Zwischenmenschliches legt, wird hier wenig vermissen. Wobei aber niemand komisch angeguckt wird, wenn er/sie mal nicht dabei ist!
Vorbildlich. Eine sehr gesunde Mischung aus organisieren, lenken, motivieren, und dabei nie wirklich den Chef raushängen lassen.
Wer Probleme (oder Lob) oder irgendwas Anderes zu sagen hat, dem/der wird auch immer zugehört, schlicht und einfach.
Es ist 2018. In der Vergangenheit steckenzubleiben ist nicht wirklich psmedia-like.
Wer einen Einblick darin haben will, wie sich Menschen in sozialen Netzwerken verhalten, der wird hier sehr viel lernen können!
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