4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr persönlich.
Macht Freude, es wird viel gelacht, man ist per Du.
Marktführer mit einem coolen Produkt.
Guter Ruf im Ort.
Es ist unterm Strich Projektgeschäft - in der Technik gibt es natürlich immer mal Phasen wo es härter ist.
Vor zwei Jahren hätte ich zugegebenermaßen weniger Punkte vergeben.
Es hat sich aber viel getan, um es auf mehr Schultern zu verteilen, und es wird gut auf Überstunden geachtet. Firmenleitung geht auch sehr viel flexibler auf individuelle Gegebenheiten/Arbeitszeiten/... ein.
Homeoffice ist möglich - da es um ein physisches, technisches Produkt geht, ist es meist nur in gewissen Umfang praktisch und es wird nur auf wenigen Postionen viel Remote gearbeitet.
Es wird viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt. Man bekommt reichlich Chancen zu wachsen oder sich auszuprobieren.
Meine Anfragen für Fortbildungen wurden abgesegnet.
Teamgeist stimmt und man findet leicht Anschluss.
Die allermeisten Führungskräfte sind wertschätzend und nahbar.
Stammwerk ist in die Jahre gekommen und durch das Wachstum mittlerweile eng.
Passt, aber es braucht Eigeninitiative.
Junges KMU - es wird einem nicht alles vorgekaut und als Report abgeliefert. Man muss mit den Menschen reden.
Grundgehalt ist für die Unternehmensgröße sehr gut. Variable Anteile mager.
Wir schweißen mit Magnetfeldern. Star Trek ist nichts dagegen!
Offene und reflektierende GF, insgesamte eine sehr bodenständige und wertschätzende Kultur im Unternehmen, individuelle/flexible Arbeitszeiten, vielfältige spannende Aufgaben, Mitgestaltung ist jederzeit möglich.
Prozesse und Strukturen müssen fest- und eingehalten werden, Unternehmenswerte sollten sichtbar nach Außen gemacht werden, Platzmangel beseitigen
Es herrscht Fairness und Vertrauen im Unternehmen
Die Mitarbeiter reden gut über das Unternehmen, sind stolz auf die Produkte
Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Unternehmen.
Gehälter sind gut, die Gehaltszahlung immer pünktlich
Die Führungskräfte stellen sich ihrer Führungsaufgabe, nicht immer perfekt, aber wertschätzend und reflektierend.
Alles was man zum Arbeiten benötigt, ist vorhanden. Durch den schnellen Wachstum sind die Räumlichkeiten beengter, aber auch hier wird nach einer Lösung gesucht.
Alle notwendigen Informationen, die man zur Arbeit benötigt erhält man. Das Unternehmen wächst sehr stark, Prozesse und Strukturen müssen zum Teil gefunden, aber vor allem auch gelebt werden. Notwendige Meetings finden statt, unnötige Diskussionsrunden bleiben "Gott sei Dank" aus.
Auf jeden Fall - "spannende Firma" - hochinteressante Produkte und vielfältige Aufgaben
Die Zusammenarbeit im Team läuft reibungslos, und es wird viel Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt. Insgesamt ein großartiger Arbeitgeber, den ich jedem empfehlen kann, der in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchte.
Ein kleiner Kritikpunkt wäre, dass manche Prozesse noch etwas optimiert werden könnten, aber das Unternehmen ist bemüht, sich kontinuierlich zu verbessern.
Angenehmes Arbeitsumfeld. In Stressituationen kann es mal etwas angespannt sein, aber es ist schnell behoben.
Die meisten Mitarbeiter wissen zu schätzen was die PST bietet und sind froh, an Innovation mitarbeiten zu dürfen.
Die PSTproducts bietet den Mitarbeitern u.a. eine betriebliche Krankenversicherung, Job-Rad und geht auf die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse ein.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll anzusehen, es herrscht eine "hands-on"-Mentalität, bei der jeder die Hilfe erhält, die er benötigt.
Wo gearbeitet wird, menschelt es. Es herrscht trotzdem immer ein guter, fairer Umgangston.
Es wird stetig an der Verbesserung gearbeitet.
Die Kommunikation wird immer besser - es werden keine Informationen vorenthalten.
Die Stimmung zwischen den Kollegen.
Die Geschäftsführung
Unternehmenskultur verändern
Abteilunsintern top. Zwischen verschiedenen Abteilungen katastrophal.
Kein Mobiles Arbeiten, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine tariflichen Vorteile.
Nur wenn es gute Publicity bringt.
Bei guter Begründung werden Weiterbildungen genehmigt, aber man wird bei jeder Anfrage kritisch beäugt.
Sehr gut
Kultur der Abmahnungen und des Anschreiens.
Veraltete Ansichten treffen auf leere Versprechen
Mitarbeiter werden unwissend gehalten.
Niedrigeres Gehalt als in der Umgebung, Boni werden teils einbehalten.
Geringer Frauenanteil, unter denen die Fluktuation auch höher ist, als bei den Männern.
Tolle Technologie