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PSTproducts 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PSTproducts die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PSTproducts
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PSTproducts
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wirtschaftlich handeln oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr persönlich.
Macht Freude, es wird viel gelacht, man ist per Du.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt, aber es braucht Eigeninitiative.
Junges KMU - es wird einem nicht alles vorgekaut und als Report abgeliefert. Man muss mit den Menschen reden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamgeist stimmt und man findet leicht Anschluss.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist unterm Strich Projektgeschäft - in der Technik gibt es natürlich immer mal Phasen wo es härter ist.

Vor zwei Jahren hätte ich zugegebenermaßen weniger Punkte vergeben.
Es hat sich aber viel getan, um es auf mehr Schultern zu verteilen, und es wird gut auf Überstunden geachtet. Firmenleitung geht auch sehr viel flexibler auf individuelle Gegebenheiten/Arbeitszeiten/... ein.

Homeoffice ist möglich - da es um ein physisches, technisches Produkt geht, ist es meist nur in gewissen Umfang praktisch und es wird nur auf wenigen Postionen viel Remote gearbeitet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die allermeisten Führungskräfte sind wertschätzend und nahbar.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir schweißen mit Magnetfeldern. Star Trek ist nichts dagegen!

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