Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PSW GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus meiner Situation heraus, denke ich schon, dass wir gut kommunizieren. Es gibt täglich ein kurzes Updatemeeting mit wechselnder Besetzung und wichtige Informationen werden zeitnah in den Teams besprochen.
Überwiegend würde ich den schon als gut bezeichnen. Man muss nicht mit jedem Best Friend sein, aber es gibt nur äußerst selten richtigen Knatsch.
Wir haben Gleitzeit und die Möglichkeit 50% von zu Hause aus zu arbeiten. Auf Eltern wird Rücksicht genommen und in den meisten Teams ist eine flexible Planung möglich.
Die Geschäftsführerin kommuniziert aus meiner Perspektive gut und geht auf Vorschläge der Mitarbeiter ein. In den letzten Jahren wurden viel Goodies eingeführt. Darunter kostenlos Yoga, Zahnzusatzversicherung, Teamziele mit Bonusmöglichkeit.
Die anderen Teamleiter sind alle stets bemüht, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Da kann ich nur für meine Abteilung sprechen, aber wir haben viele verschiedene Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Manchmal wäre etwas weniger Abwechslung auch nicht schlecht.
Ich versuche schon meine Kollegen positiv zu bestärken. Jeder hat die Möglichkeit, sich mit Ideen und Vorschlägen einzubringen und Verbesserungen voranzutreiben. Ich nehme das auch so bei meinen Teamleiterkollegen so wahr.