PSW 

GmbH 

Sachsen-Anhalt

Unternehmenskultur

Ich gehe sehr gern auf Arbeit, weil man sich auf die Kolleg*innen und Kinder freut

Über den Emailverteiler oder in Teamberatungen wird über diese Themen informiert und diskutiert

Die Kolleg*innen bemühen sich sehr füreinander da zu sein. Das Team ist noch nicht so stark gefestigt, weil immer mal noch jemand gegangen ist.
Ich habe keine Kolleg*in mit dem/der ich nicht klar komme. Der Arbeitgeber legt viel wert darauf das neue Kolleg*innen ins Team passen.

Der gewünschte Urlaub wird immer versucht zu realisieren. Bisher hat das auch immer geklappt. Die Arbeitszeiten sind für Familien nicht ganz so toll, allerdings bei einer Jugendhilfe Einrichtung durchaus sinnvoll. Da immer noch Kolleg*innen fehlen, kommt die Freizeit öfter zu kurz weil bei Krankheit in Schichten eingesprungen werden muss. Die Teamleiter*innen versuchen immer Schichtwünsche ( Termine, Freiwünsche usw.) zu berücksichtigen.
Durch den Kollegen Zusammenhalt sind auch kurzfristige Schichtänderungen möglich ( wenn man tauscht z.B ).

Auf Augenhöhe und immer bemüht das Team zusammen zu halten

Mit den Kindern und Familien wird es nie langweilig. Jeder bringt sich mit seinen Stärken mit ein kann selbst entscheiden ob er bestimmten Aufgaben schon allein gewachsen ist, oder noch Unterstützung von erfahreneren Kollegen benötigt. Jeder leistet was er kann und gibt sein bestes. Mit den Kindern kann man sehr kreativ sein.