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Bewertung

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Ältere Mitarbeiter unerwünscht

2,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnvolle Unterstützung für Kranke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige (spezielle) Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse einbezogen. Betriebsrat wird an der Mitwirkung gehindert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Beteiligung an Unternehmensentscheidungen, bessere Einbeziehung der Mitarbeitervertretung.
Mehr Wertschätzung könnte der Belegschaft gut tun.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist von Unsicherheit - und Angst vor Jobverlust geprägt. Viele haben befriste Verträge. Teilweise sehr unterschiedlicher Umgang mit Untergebenen.

Kommunikation

Es gibt täglich organisatorische Besprechungen. Von Ergebnissen oder Gewinnen werden die Mitarbeiter nicht informiert.

Kollegenzusammenhalt

Absolut in Ordnung, die Mehrzahl ist ok. Nur ein kleiner Teil ist sehr Obrigkeitshörig und schwärzt andere vorbehaltlos an.

Vorgesetztenverhalten

Kaum bis gar keine wertschätzende Kommunikation. Entscheidungen werden selten für Mitarbeiter transparent.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit Patienten macht Spaß. Die Zusammenarbeit mit vielen Kollegen ist freundlich und fachlich bereichernd.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist gut, zu 80% weibliches Personal.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden ausgegrenzt, teilweise regelrecht in die Rente gedrängt.

Arbeitsbedingungen

Die Klinik ist noch neu, daher relativ gut ausgestattet. Dennoch ist zu klein gebaut worden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Mitarbeiter sind sehr engagiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Weinachtsgeld.

Karriere/Weiterbildung

Vereinzelt werden Mitarbeiter gefördert. Ältere gehören nicht unbedingt dazu.


Work-Life-Balance

Image

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