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PTB 
-Ingenieurbüro 
für 
Planung, 
Technologie 
und 
Bauüberwachung 
Magdeburg 
GmbH
Unternehmenskultur

Magdeburg und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PTB -Ingenieurbüro für Planung, Technologie und Bauüberwachung Magdeburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTB -Ingenieurbüro für Planung, Technologie und Bauüberwachung Magdeburg
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PTB -Ingenieurbüro für Planung, Technologie und Bauüberwachung Magdeburg
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt Feedback zu seinen Tätigkeiten und wird gefördert, wenn Bedarf ist.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßig finden Abstimmungen statt, telefonisch ist jeder gut erreichbar. Events fördern den Austausch sowie Arbeitsgruppen.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Workload ist hoch, hier muss man kommunizieren, wenn es zu viel wird. Überstunden sind je nach Projekten von Erfordernis.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsklima im Büro lobenswert. Auf Baustelle bringt es eben der Job mit sich, dass es nicht immer perfekt sein kann.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es war bisher immer jemand ansprechbar und hilfsbereit wenn man nicht weiter weiß. Aktuelle Themen bezüglich Firmenentwicklung werden mit den Angestellten offfen kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele gemeinsame Veranstaltungen oder Firmenevents. Da sollte für jeden was dabei sein.

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