Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Kommunikation. Wertschätzung. Ruhe.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wäre wünschenswert keinen sinnlosen Druck von allen Seiten zu bekommen. Besonnenheit und klare Stragie sowie menschliche Kommunikation seitens der HR wären wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
Gute und moderne Führungskräfte haben eine kurze Lebensdauer bei PTC
Gleichberechtigung
Begriffe, wie Diversity und Inclusion, stehen auf der Webseite. Es gibt auch ein Team, was sich dafür einsetzt. Die erhalten aber keinen Support und werden vom Management nicht ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen gibt es genug. Und die machen den Jungen gern auch das Leben schwer.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bürolage. Veraltetes Inventar. Keine Klima. Eines Softwareunternehmens nicht würdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man nimmt für Kurzstrecken gern den Flieger. Die US-Kollegen fliegen gern so oft es geht in die Welt. Es gibt keine Förderung für ÖVM oder elektrische Firmenwagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimum-Angebote
Image
Warum hat PTC wohl kaum Marktanteile bei den neuen Technologien obwohl angeblich ein Analystenbericht nach dem anderen PTC als Top-Anbieter identifiziert?
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrierechancen für innovative und engagierte Kollegen. Bei PTC gewinnen die Konformisten und Ja-Sager. Deine Nase passt den Heppelman Brüdern nicht? Weg vom Fenster bist du.