8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Super Verkehrsanbindung
Moderne Arbeitsmittel
Jährliche Mitarbeitergespräche
2 Tage Homeoffice und Gleitzeit
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Modernere Arbeitsmittel, Schreibtische, Monitore wünschenswert, kommt aber vielleicht mit dem Neubau
Sehr abwechslungsreich
Man kann in angenehmen Umfeld seine Arbeit relativ selbstständig erledigen, Vorgesetzte greifen bei Problemen eher als Coach und nicht als Chef ein, hohes Maß an Vertrauen.
Gutes Image unter den Mitarbeitern
5 - Tageswoche, 2 Tage Homeoffice möglich , 38,5 h üblich, Urlaub deutlich über gesetzlichen Mindestanspruch
Karrierechancen sind bei entsprechender Leistung gegeben. Weiterbildungsmöglichkeiten und Persönlichkeitsentwicklung sind ebenfalls top
Gehalt ist Verhandlungssache, keine Tarifbindung, gezahlt wird immer überpünktlich
Abfälle aus Produktion werden zum Teil wiederverwendet. Firma beteiligt sich regelmäßig an Sportevents (z.B. Krenlauf). Allerdings gibt es einige ungenutzte Möglichkeiten die Firma Umweltfreundlicher zu gestalten.
Zu 99% sind die Kollegen top und helfen sehr gerne weiter. Umgangston ist locker und entspannt, bis jetzt noch keine großen Auseinandersetzungen erlebt
Nichts negatives zu berichten
Sehr hilfsbereit und kompetent. Fähigkeiten werden gut erkannt und gefördert.
Teilweise etwas veraltete Einrichtung. Diskussion über Neubau steht im Raum, damit sollte eine Erneuerung erfolgen.
Notwendige Informationen können relativ einfach abgerufen werden. Die IT Systeme sind aber teilweise etwas kniffelig im Handling
Bis jetzt nichts negatives mitbekommen
Ausgestaltung des Aufgabengebiets nach Eigenen Fähigkeiten im Rahmen des Arbeitsvertrages. Man sucht sich die Stelle natürlich im Endeffekt selbst aus, Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und interessant.
- Teamgeist fördern: Verbessern des zusammenarbeiten um ein gemeinsames Ziel zu erreichen
- Jährliche Mitarbeitergespräche: Geplantes Feedback in beide Richtungen (Wertschätzung)
- Info-Stunde: Regelmäßiger durchführen um Mitarbeiter mitzunehmen.
Es besteht insgesamt eine abteilungsübergreifend positive Grundhaltung. Ausbaufähig ist das Thema Anerkennung/Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und ein schwacher Teamgeist.
Das Image der Firma bei den Mitarbeitern ist gespalten.
Es gibt ein Gleitzeitkonto, Kernzeit ist Mo-Do von 9:00-15:00 Uhr, Fr von 9:00 - 12:00 Uhr. Mobiles Arbeiten ist an 2x Tagen/Woche möglich.
Urlaub kann problemlos geplant und genommen werden.
Berufsbezogene Weiterbildungen werden geplant und in der Regel genehmigt. Geplante jährliche Mitarbeitergespräche sind nicht vorhanden, nur bei Bedarf.
Mein Motto: Wer über Durchschnitt verdienen will muss auch überdurchschnittlich motiviert sein.
Kein Tarifvertrag, Gehalt wird individuell verhandelt. Es werden vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich 2-3 Tage vor Monatsende.
Umweltbewusstsein ist nur vereinzelt vorhanden.
Überwiegend findet eine gute Zusammenarbeit unter den Kollegen statt.
Bisher nichts negatives aufgefallen.
Es erfolgt ein Austausch auf Augenhöhe und Themen können offen besprochen werden. Entscheidungen werden begründet und klar kommuniziert.
IT-Hardware hat entsprechend den Anwendungsfall genug Leistung. Laptop sind in der Regel neuer, die bestehenden Flachbildschirme teils +10 Jahre alt. Büromöbel sind teils neuer (höhenverstellbarer Tisch), die bestehenden Möbel sehr alt. Büroräume sind klimatisiert.
Die interne Kommunikation über Änderungen/Neuigkeiten funktioniert überwiegend über Flurfunk und Rundmails. Leider findet die halbjährliche "Info-Stunde" zum Unternehmen nicht mehr (regelmäßig) statt.
Arbeitsrelevante Informationen werden über Teams, E-Mails oder Meetings kommuniziert.
Bisher nichts negatives aufgefallen.
Aufgaben werden den Fähigkeiten und Motivation entsprechend verteilt.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Durch zwei Tage Homeoffice in der Woche und Gleitzeit kann man Familie, Freizeit und Arbeit sehr gut miteinander verbinden
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man steht füreinander ein.
Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht
Kommunikation funktioniert über direkte und schnelle Wege
Breites und interessantes Aufgabenspektrum, man lernt auch viel Neues dazu
Sicherer Arbeitsplatz
Fällt mir spontan nichts ein
Gibt nichts negatives
Zur Zeit Homeoffice möglich
Guter Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend. Schwarze Schafe gibt es in jedem Unternehmen
Auch alles gut
Ich bin mit meinem direkten Vorgesetzen und der Führungskraft zufrieden. Leider gibt es auch Mitarbeiter, die gerne schlechte Stimmung verbreiten
Hat sich die letzten 5 Jahre deutlich zum positiven entwickelt
Alles gut
Keine Meinung dazu
Nichts
Gleich null Schichtleiter und Spritzereileite
War schon mal Besser
Bereichsleiter geht über Leichen
mangelhaft
Seht selten
Kein Tarif Bezahlung schlecht
Vorgesetzt lässt zu wünschen übrig
Jeder für sich
Könnte besser sein
der hat seine Lieblinge
nur arbeiten
Immmer nur nach Fragen bekommt man Antwort
Nur mit mühe
null