Unternehmen wird aktuell heruntergewirtschaftet, da der Shareholder verkaufen will. Es wird an den Mitarbeitern gespart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In letzter Zeit werden immer mehr Benefits wegrationiert. Keine Personal Trainer mehr im Fitnessstudio, kein Barista mehr in der Mittagspause, der Zuschuss für die Kantine gleicht sich nicht der Inflation an etc. Bezahlung und Karrierechancen sind unterdurchschnittlich. Die vorangetriebene Umstrukturierung im Unternehmen verunsichert die Belegschaft. Deutlich spürbare Fluktuation in allen Abteilungen. Arbeitszeitmodell absolut unzeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Extrem von der Abteilung und dem Team abhängig. "Von oben": Ungewissheit, Planlosigkeit, Verunsicherung.
Kommunikation
Die neue Führungsspitze veranstaltet regelmäßig "Townhalls" und Livestreams, in denen Inhaltlich nichts vorgetragen wird. Es wird wild mit Buzzwords um sich geschmissen, anstatt mit den Mitarbeitern ehrlich zu kommunizieren, was aus dem Unternehmen mittelfristig werden soll. Die Belegschaft fühlt sich an der Nase herumgeführt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bezogen auf Wochenarbeitszeit und die Kernarbeitszeit im Gleitzeitmodell sind völlig aus der Zeit gefallen.
Vorgesetztenverhalten
Wieder sehr von der Abteilung abhängig. Bei mir gut, habe schon viel schlechtes gehört.
Interessante Aufgaben
Wenn mir meine Arbeit keinen Spaß bereiten würde, wäre ich nicht mehr dabei. Bei der PTV Arbeitet man nicht für Gehalt und Karriere.
Arbeitsbedingungen
Ich bin zum Glück nicht betroffen, aber durch interne Umstrukturierungen wurden kürzlich weitere Büroflächen frei, um sie extern zu vermieten. Dafür sitzen in manchen Abteilungen nun teilweise 6 Kollegen in einem Raum, der in anderen Abteilungen für zwei Personen genutzt wird. Käfighaltung!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für IT
Image
Noch ist die Marke PTV rennomiert, aber wie sich das nach der derzeit sich in Vorbereitung befindlichen "Zerschlagung" und Umbenennung der Teilbereiche entwickeln wird, ist ungewiss.