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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PTV Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTV Group
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PTV Group
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die mit persönlichem Kontakt - wirklich gut. Man muss auch selber investieren...

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einzelne Aufträge nach Wahl. Top.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schnelle Reaktion. Immer verständnisvoll.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gemäß dem Aufgabenspektrum...

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Kollegium ist immer freundlich nach außen (hinter dem Rücken nicht immer). Zusätzlich gibt es einige Streitigkeiten (es gibt Streitschlichter, es gibt eine rote Liste von Personen nicht mehr für diese Firma arbeiten dürfen, es wird Geld zugesprochen damit man sich Gerichtsverhandlungen spart, Mitarbeiter die sensible Daten (z. B. Lohnerhöhungen die dann doch nicht passieren, Projektverlängerungen die nicht passiert) nach außen gegeben werden beschäftigt

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur auf Nachfrage, nicht immer in vollem Umfang.

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