3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PTZ Psychotherapeutisches Zentrum - Kitzberg Klinik - Bad Mergentheim Vorstellungsgespräche
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Company
2025
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Bewerbungsverfahren, was man sich wünscht
Bewerber/inHat sich 2024 als Therapeut beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
ich habe nichts auzusetzen
Bewerbungsfragen
- Ich bin therapeut für den Kinder- und Jungbereich
- Studium und das PIA-Ausbildung
- Ich sollte etwas über mich erzählen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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gut für Leute die als SozPäd nicht viel mehr erwarten als Kinder wickeln, füttern...
Bewerber/inHat sich 2020 als Sozialpädagogin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht mal die eigenen Probleme lösen, dann bleibt auch mal ein Mitarbeiter
faire Bezahlung und Arbeitszeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundlich, aber kühl.
Bewerber/inHat sich 2015 als Duales Studium Gesundheitsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unsicherheiten wegnehmen, nähere Informationen geben (bei einem dualen Studium bindet man sich 3 Jahre an einen Arbeitgeber und wird darauf nur mit einem knapp 40 minütigem Gespräch vorbereitet)
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, wie man darauf gekommen ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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