Viele Befindlichkeiten, keine Professionalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet sich nicht tot, die Arbeitszeiten sind flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht viel zu viel um persönliche Befindlichkeiten. Eine aufrechte, professionelle und zielorientierte Arbeitskultur fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte in neue Hände übergeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes arbeiten. Leider wird eventuelle Mehrleistung nicht anerkannt.
Kommunikation
Sehr unstet. Es existieren keine Strategien, Ziele werden häufig und aus nicht nachvollziehbaren Gründen geändert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mit Potential verlassen das Unternehmen früh. Es bleiben leider Mitarbeiter übrig, deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt eher gering sind. Professionelle Zusammenarbeit ist so kaum möglich.
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an grundsätzlichem Know-How in der Unternehmens- und Mitarbeiterführung. Das Unternehmen wird eher als Hobby, denn als wirtschaftlich orientiert betrieben.
Interessante Aufgaben
Interessantes Arbeitsumfeld im Presse- / Medienumfeld.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung von älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Ungemütliche und sehr unordentliche Büroräume. Billige Bürostühle, laute und hektische Umgebung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finder überhaupt nicht statt!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt.
Image
Das Unternehmen wird von außen als sympathische Ballerbude wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungsmaßnahmen (mit Ausnahme in der Berufsausbildung) finden nicht statt. Zu wenig Know-How vorhanden. Es gibt keine Position, in der eigenverantwortliches Arbeiten möglich ist.