Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei public link communication & consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für Agenturverhältnisse sehr humaner Workload, der innerhalb der Arbeitszeiten zu schaffen ist. Falls nicht, wird aufgepasst, dass ein Ausgleich geschaffen wird. Remotes arbeiten ist möglich, wenn gewünscht.
Fair und Familiär. Bei Public Link hat man das Gefühl, nicht nur als Arbeitnehmer sondern auch als Mensch sehr geschätzt und in allen Lebensphasen supportet zu werden. Durch wirklich gelebte, flache Hierarchien, erhalten Mittarbeitende außerdem die Chance, die Entwicklung der Agentur mitzubestimmen - ob als Junior oder Senior.
Definitiv! Mitarbeitende arbeiten branchenübergreifend für vielfältige Kunden, wodurch ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum gefördert wird. Von klassischen PR-Tätigkeiten wie Pressemitteilung schreiben und Medienkontakt bis hin zur Planung von Influencer Kampagnen oder Events kann man viele Facetten der Kommunikation kennenlernen.
Sehr angenehme Atmosphäre, jeder achtet auf einander und man hat sich sehr wohl gefühlt. T
Offene Kommunikation (Kritik, Wünsche etc.) jederzeit möglich.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Mitarbeitende eingestellt werden, die nicht nur durch ihre Expertise sondern auch charakterlich zum Team passen. Das spiegelt sich im Umgang und der angenehmen Zusammenarbeit teamübergreifend wieder.