Fairer Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Aufgaben und sehr guter Personalführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und den Teamgeist. Es gibt flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und man merkt, dass den Teamleitern ein guter Teamzusammenhalt sehr wichtig ist. Bei Problemen gibt es stets eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und wertschätzend. Man geht respektvoll miteinander um, oft auch auf einer freundschaftlichen Basis. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super, man hilft sich, wo man kann und es gibt eine angenehme Fehlerkultur. Aufgrund der flachen Hierarchie ist auch der Draht zur Team- und Geschäftsleitung sehr gut.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen sich das Team über Neuigkeiten austauscht und über die allgemeine Situation des Unternehmens informiert wird. Dazu gehört auch die Auslastung in Projektteams, die Umsetzung von Projekten, die Besprechung von Herausforderungen, etc.
Man kann auch jederzeit direkt mit der Team- und Geschäftsleitung reden, falls etwas sein sollte.
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut, man bekommt immer Hilfe von Kollegen, wenn man fragt. Es gab auch schon einige tolle Teamevents.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit und Homeoffice ist die Work-Life-Balance gut, die Arbeitszeiten liegen auf einem normalen Level. Wenn man zu viel auf dem Tisch hat, spricht man mit den Teamleitern und sucht gemeinsam nach einer Lösung.
Da wir Dienstleister sind, gibt es immer wieder Tage, an denen es auch mal sehr stressig ist und man seine Arbeit gut organisieren und priorisieren muss. Bei privaten Terminen kann man seine Arbeitszeiten aber auch mal flexibel anpassen. Home-Office ist möglich, es wird wird aber auch Wert darauf gelegt, dass man regelmäßig im Büro ist, um den persönlichen Austausch zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr fair. Die Team- und Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und arbeitet sehr lösungsorientiert. Man merkt, dass es ihnen wichtig ist, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Persönliche Anliegen werden ernst genommen. Beidseitiges Feedback ist wichtig und man kann über alles reden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, da wir unterschiedlichste Kunden betreuen. Es wird zudem berücksichtigt, wer in welchen Bereichen stark ist. Man kann sich selbst und eigene Ideen einbringen und sich stets in neue Themenfelder einarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Es ist dem Arbeitgeber wichtig, dass die Technik auf dem neuesten Stand ist und Tools genutzt werden, die uns effizient arbeiten lassen.
Im Büro gibt es gratis Getränke, Müsli, Kekse und Bio-Obst und es wurde viel Wert auf eine schöne Innenausstattung gelegt. Und auch im Home-Office ist man nicht abgeschottet.
Der Arbeitgeber geht zudem sehr verantwortungsvoll mit der pandemischen Lage und Energiekrise um.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, es gibt zusätzlich ein Job-Ticket, Bonuszahlungen, Müsli, Getränke, etc.
Image
Qualität ist wichtiger als Quantität. Zuverlässigkeit und eine ehrliche Kundenberatung spielen eine wichtige Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Eine gute Einarbeitung spielt eine sehr wichtige Rolle: Es gibt in der Anfangsphase Traineesessions und jeder Trainee bekommt einen Mentor, der ihn unterstützt und eine gute Einarbeitung sicherstellt. Zudem gibt es regelmäßig Feedbackgespräche.
Später lernt man vor allem im Rahmen der verschiedenen Kundenprojekte. Es gibt dabei immer wieder neue Anforderungen und man hat so stets die Möglichkeit, sein Fachwissen auszubauen. Wenn man eine Fortbildung machen möchte, kann man mit den Teamleitern dazu sprechen.
Aufgrund der flachen Hierarchie gibt es keine klassischen Aufstiegschancen. Durch gute Leistung und Ehrgeiz und je mehr Erfahrung man hat, bekommt man in der Regel auch anspruchsvollere Projekte.