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Sapient

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten einfach den Anstellungsprozess einstellen, bis diese Firma in der Lage ist, wieder professionnell in den Bereich aufzutreten. Anders kann ich mir nichts mehr vorstellen

Verbesserungsvorschläge

Einfach gut und man klopft beiderseits die Persönlichkeit ab

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich warte angespannt auf die Reaktion nach dem Vorstellungsgespräch.

Bewerbungsfragen

Fragen zu den bisherigen Arbeitgebern

Verbesserungsvorschläge

Nach erstem Termin und Gespräch wurde zugesichert sofort die Unterlagen weiterzureichen und innerhalb einer Woche Bescheid zu geben.
Weder Rückmeldung, Update noch Interesse daran.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes Recruiting & Personalabteilung.
Der Ansprechpartner im TI sprach die ganze Zeit über eine andere Position und ließ sich nicht darauf ein, als ich ihm sagte, dass ich mich auf die Stelle XY aus der Ausschreibung bewerbe.
Dann fraget er mich, ob ich schon Berufserfahrung in der ´Logistik´ Branche habe.
Daraufhin wies ich ihn auf die Tatsache in meinem Lebenslauft hin, wo ich in meiner derzeitigen Position seit ca 5 Jahren als ´Losistik Manager´ arbeite. Er kannte mein Lebenslauf gar nicht!
Als ich nach dem Alltag in der Firma fragte, was mich da erwartet, sagte er es sei ein typischer Consulter und ich würde die Mehrheit meiner Zeit mit unnötigen Reportings verbringen.
Alles in allem: ein sehr arroganter Auftritt ohne jede Mühe. Für mich uninteressant, besten Dank.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf meine Bewerbung war super schnell. Nach einem ersten kurzen Telefoninterview mit der Recruiterin folgten noch zwei weitere Gespräche ( 1x Skype, 1x persönlich). Alle Gespräche waren super freundlich und wertschätzend. Es wurden viele Fachfragen gestellt, aber auch viele Fragen zu meiner Motivation und meinen Zielen. Mir wurden ausführliche Infos zur Stelle und zur Agentur mitgegeben. Ich konnte auch immer Fragen stellen, während der Gespräche sowie im Anschluss. Ich habe mich zu jederzeit sehr wohl und professionell behandelt gefühlt. TOP Agentur!

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von Sapient via Xing kontaktiert, habe mich nicht selber beworben. Da bei Sapient eine sehr offene und direkte Feedback-Kultur gepflegt wird, tue ich es ihnen nach.

HR hat die Gespräche alle sehr gut organisiert, der Prozess war vorbildlich und die Gespräche bezüglich der Atmosphäre angenehm.

Wie sich im Nachhinein jedoch leider herausstellte, lag offensichtlich der Fokus der gesuchten Stelle "Senior Content Strategist" auf ganz anderen Kriterien als denen, die in den Gesprächen vermittelt wurden. Nach 5 "sehr positiven" Gesprächen, wie mir mehrmals eindringlich versichert wurde, bekam ich dann einen Absagegrund präsentiert, der aus meiner Sicht wirklich absurd war. Konkret: Der internationale Background würde fehlen. Das Problem dabei ist jedoch, dass ich in allen 5 Gesprächen kein einziges Mal auf internationale Projekte angesprochen wurde! Geschweige denn, dass ich mit einem Kollegen aus internationalem Umfeld gesprochen hätte. Denn dann hätte man nämlich bemerkt, dass ich bereits viele Kommunikations-Projekte im Ausland gestemmt habe.

Fazit: Wenn die Firma Sapient genau wüsste, nach was sie eigentlich sucht (Skills) und dies auch entsprechend in den Gesprächen vermitteln würde, dann wäre es für die Kandidaten einfacher, sich konkret dahingehend zu präsentieren. So aber gingen die Gespräche in eine völlig andere Richtung, die den späteren Absagegrund niemals hätten erahnen lassen. Man kann stundenlang über "Brot" sprechen, wenn jedoch eigentlich "Fleisch" gesucht wird, ist das reine Zeitverschwendung. Erst sollte man ganz dringend auf Projekte in Deutschland gesetzt werden, dann aber hieß es im finalen Absagegrund, man solle die Stelle international strategisch aufbauen. Dazwischen liegt ein großer Unterschied! Bewerber sind nicht dumm und bemerken, wenn ihnen Dinge erzählt werden, die einfach nicht stringent sind. Das bedeutet: Nicht eine Absage an sich stimmt Menschen ärgerlich. Es kann immer mal vorkommen, dass es nicht ganz passt. Was aber wirklich ärgerlich ist, wenn einem am Ende versucht wird, ein X für ein U zu verkaufen.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmer und professioneller Prozess.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung im Juli habe ich bis dato auch nach zweimaligem Nachfassen per E-Mail / Telefonisch und durch persönlichen Kontakt über mein Netzwerk kein Feedback erhalten. Die einzige Antwort war die automatisierte Reply Nachricht.

Ebenso wurde meine Anfrage, meine persönlichen Bewerbungsdaten zu löschen nicht beantwortet. Dies ist nicht nur unprofessionell sondern auch Rechtlich im Abseits.

Damit habe ich den Eindruck, Razorfish schreibt Stellen nur aus, um sich gegenüber Ihren Kunden zu profilieren und professioneller darzustellen, als man ist.

Verbesserungsvorschläge

Vom Erstkontakt bis zur finalen Unterschrift eine sehr angenehme Betreuung! Sehr offene Atmosphäre, so würde man sich das immer wünschen!