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Publicis 
Sapient
Bewertung

Leider nicht auf dem richtigen Weg.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sapient in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die DNA der glob. Org.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In DE nicht offen und ehrlich. Leute "verschwinden" plötzlich. An den Werten hält sich die Führungsebene nicht. Scheinbar gelten sie nur für die MA.

Verbesserungsvorschläge

Austausch Management und bessere Ausrichtung an die glob. Org.

Arbeitsatmosphäre

zwischen MA sehr gut. Führungskräfte teilw. sehr schlecht

Kommunikation

in einigen Bereichen viel zu viel, so dass es nervt. In anderen, wichtigen Bereichen, z.B. wenn es um MA geht, intransparent.

Interessante Aufgaben

Auf der Website sieht alles toll aus. In DE passiert aber so gut wie nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Man merkt schon, dass sie nicht so richtig willkommen sind.

Arbeitsbedingungen

recht rückschrittlich. Vor allem für eine Tech-Firma.

Image

einfach in DE unbekannt. Global gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr gut, so lange es nichts kostet. Es gibt aber viele Formate. Karriere so gut wie unmöglich


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alejandro GomezHead of Talent Acquisition DACH

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine persönliche Wahrnehmung von Publicis Sapient als Arbeitgeber nicht deinen Erwartungen entspricht.

Wir investieren viel Zeit und Mühe, um unsere Core Values zu leben und hochzuhalten, allen voran unsere Führungskräfte. Dementsprechend pflegen wir eine transparente Kommunikation und bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt. Dies gilt für Mitarbeitende jeden Alters und Geschlechts. Vielfalt und Integration sind zentrale Werte bei Publicis Sapient. Wir bieten zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, gemeinsam mit dir Verbesserungspotenziale zu diskutieren. Wenn du Interesse an einem offenen und konstruktiven Gespräch hast, wende dich bitte an unser People Strategy Team: peoplestrategydach@publicissapient.com

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