2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fällt mir schwer aktuell
siehe oben (und einige explizit fehlende Benefits - siehe unten...)
Besinnt euch des Potentials welches vorhanden ist und setzt es qualifikationsadäquat ein. Redet mit den Leuten - wirklich. Kritik ist grundsätzlich erst einmal wertfrei zu sehen und kann daher durchaus bereichernt sein. Angestellte und Arbeiter wollen der / ihrer Firma nicht schaden, weil es (auch) ihre Existenz sichert.
eigenständige Ideen und Anregungen sind nicht gewollt - warum nicht?
auf Aussenwirkung wird großer Wert gelegt
Gemächlichkeit kann Freiräume schaffen
gäbe es 0 Sterne, wären es 0 Sterne
zumindest das stimmt (noch)
Mülltrennung (zumindest) im Bürobereich existiert nicht.
Sozialbewusstsein ist vielleicht rudimentär vorhanden
wenigstens das funktioniert (wirklich)
es gibt nur wenige unter 50
Einer entscheidet, die Andern (dürfen) folgen
90er Jahre eben
gäbe es 0 Sterne, wären es 0 Sterne
alle werden gleich behandelt - ausnahmslos
wären (theoretisch) möglich
Der Arbeitgeber sollte auf junge Menschen bauen der Altersdurchschnitt liegt knapp bei 60 Jahre
Die Arbeitsatmosphäre ist unter den Kollegen ganz gut.
Weiterbildungen werden in der Firma leider gar nicht wertgeschätzt und es wird nicht für die Zukunft geplant
Gehalt ist für die Arbeit angemessen aber nicht gut.
Kommunikation mit der Geschäftsleitung sehr schwach, es wird leider nicht auf die Mitarbeiter eingegangen und man wird nicht wertgeschätzt