schöner Schein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung ist super!
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Arbeitnehmer hören. Und auch mal Kritik zulassen ohne alles persönlich zu nehmen. Die meisten trauen sich nicht etwas zu sagen, weil GF mit Unverständnis oder patzig reagiert und danach das Arbeitsklima noch schlechter ist.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre hat sich sehr gewandelt. Viel Stress, viel Druck, unausgesprochene Differenzen.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen: gut! Zwischen Arbeitnehmern und Führungskraft: mittelmäßig. Wenn etwas angesprochen wird, wird das gerne mal persönlich genommen und entsprechend der Arbeiternehmer schlechter behandelt. Ob nun nicht mehr über Abläufe informiert oder nicht mehr in Kundenkommunikation eingebunden. Oft wird auch mit Unverständnis reagiert.
Kollegenzusammenhalt
Da lässt sich nichts bemängeln.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Generell wird vorausgesetzt, dass man sich an die Arbeitszeiten hält aber auch darüber hinaus Leistung bringt. Sprich ist es sehr gerne gesehen, wenn man länger bleibt. Andererseits wird das länger arbeiten nicht ausgeglichen. Und wenn man einen Tag länge da war, hat man ein schlechtes Gewissen am nächsten Tag früher zu gehen. Weil man muss ja für den Kunden zur Verfügung stehen.
Vorgesetztenverhalten
es kommt drauf an, welchen Stand man hat. Ist man nur ein kleines Licht wird einem das auch deutlich gezeigt.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Kunden, schon abwechslunsgreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist mehr als einmal vorgenommen, dass Gehalt erst zu spät und nach Nachfragen ausgezahlt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Einmal in einem Bereich ist es sehr schwer woanders reinzuschnuppern. Wenn die GF meint, dass man irgend wo besser "funktioniert", wird man trotz anderem Arbeitsvertrag umgeschifft. Selbst, wenn man das selbst nicht will.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke dir für deine Zeit eine Bewertung abzugeben.
Schade, dass du bei Puetter Online nicht zufrieden warst und dich als ein kleines Licht angesehen hast. Wir sind sehr froh darüber engagierte Mitarbeiter zu haben, die ihre Ideen einbringen, „kleine Lichter“ gibt es in unserer Welt nicht, für uns ist jeder Mitarbeiter wichtig. Viele Dinge lassen sich aber natürlich subjektiv bewerten.
Ein paar Kritikpunkte sind allerdings faktisch nicht richtig, auf die möchte ich eingehen:
- Das Gehalt zahlen wir allen Mitarbeitern pünktlich, wie im Vertrag geregelt. Oft sogar deutlich früher, vielleicht hat dich das verwirrt.
- Ebenso ist im Vertrag das Einsatzgebiet des Mitarbeiters vereinbart und so wird der Mitarbeiter auch eingesetzt. Ein „Shift“ in eine komplett andere Abteilung, ist daher ohne Vorkenntnisse erst einmal nicht ganz so einfach zu realisieren. Grundsätzlich bieten wir aber Cross-Trainings an, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, die anderen Bereiche kennenzulernen. Schade, dass wir hierüber nie gesprochen haben.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Tina