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Puetter 
GmbH 
- 
Online 
Communications
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score31 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Puetter - Online Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Puetter - Online Communications
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Eine Agentur und ein Arbeitsumfeld, welche absolut auf der Höhe der Zeit sind. Hier wird zielorientiert gearbeitet und versucht das Optimum für die Kunden herauszuholen und das ohne das in vielen Agenturen übliche Glorifizieren von Überstunden. Dass diese auch punktuell mal sein müssen, ist dennoch (beinahe) jedem klar.
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Das Junge Team und die Teamevents. Es wird viel wert auf Teambuilding gesetzt, was die Zusammenarbeit stärkt.
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Büroräume
Equipment (bis zum gewissen Grad)
Umgebung - Ehrenfeld hat ganz schöne Ecken.
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- Lage
- Ausstattung / Räumlichkeiten
- Gleichberechtigung
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Super Team, toller Zusammenhalt, tolles Büro.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Kunde ist zwar zu Recht König, manche interne/strukturelle Weiterentwicklungen werden dadurch aber manchmal auf die lange Bank geschoben.
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Siehe den Rest.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unzählige. Ich glaube, der Server würde abstürzen, wenn ich das alles hier hinschreibe.
- Angemessenere Gehälter
- Schlechte Laune nicht an den Mitarbeitern auslassen
- Ehrlichkeit
- Konstruktive Kritik zulassen und annehmen
- Bitte nicht mehr Follower kaufen - das ist fremdpeinlich.
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- Angemessene Gehälter
- Schlechte Laune nicht an den Mitarbeitern auslassen
- Konstruktive Kritik zulassen und annehmen
- Teamleads sinnvoll wählen
- Menschenkenntnis bei Einstellung neuer Mitarbeiter
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Besser auf Arbeitnehmer hören. Und auch mal Kritik zulassen ohne alles persönlich zu nehmen. Die meisten trauen sich nicht etwas zu sagen, weil GF mit Unverständnis oder patzig reagiert und danach das Arbeitsklima noch schlechter ist.
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Probleme oder Veränderungen in der Agentur werden oft nicht ausreichend adressiert und kommuniziert. Da ist auf alle Fälle Potenzial.
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Eine neutraler Personalmitarbeiter könnte schon viel bringen. Wie es jetzt ist, hat man wenig Chance als Angestellter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Puetter - Online Communications ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Modernes Büro, moderne Technik. Zusätzliches Plus: Pauschale für die Homeofficeausstattung
5
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Das Büro liegt in Ehrenfeld und ist top eingerichtet. Helle Gruppen Büros für die einzelnen Abteilungen mit großen Fensterfronten und sehr guter Arbeitsausstattung. Zwar verfügen die Räumlichkeiten über keine integrierte Klimaanlage, jedoch können sich die einzelnen Büros mit portablen Belüftungsanlagen im Sommer aushelfen. Ein großer Esstisch bietet Platz für alle Mitarbeiter in der Pause oder bei Meetings. 2 bequeme & moderne Sofas machen das Büro außerdem attraktiv. Kostenlose Getränke, kleine Snacks und Obst sind für die Mitarbeiter zu jeder Zeit ...
4
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Das Büro ist im Loft Style gehalten und mit guter und neuer Technik ausgestattet. Außerdem gibt es Kaffe und Wasser sowie vielen Arbeitsmöglichen z.B. Sofas oder die Terasse. Einzig im Sommer kann es sehr heiß werden aber da ist die Geschäftsführung auch kulant was den Dresscode etc. angeht. Wenn es wirklich extrem heiß wurde, wurden wir teilweise auch in den Feierabend geschickt.
5
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Es gibt ein großes Büro und das Equipment würde ich als gut bezeichnen.
4
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Lärmpegel war in einem Großraumbüro entsprechend hoch. Im Zweifelsfall helfen da Kopfhörer, dann ist man allerdings auch nicht mehr für Konversation offen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Puetter - Online Communications ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ja, es wird darauf geachtet, aber es hält sich natürlich nicht jeder daran. Dafür kann der Arbeitgeber aber nichts.
3
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Klimaschutz und Umwelt sind kein gelebtes Konzept; es wird genrell alles in einem Abfalleimer entsorgt und neben dem Kaffeeautomat eine Kapselmaschine betrieben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Durch ein Weiterbildungsbudget pro Kopf haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich selbständig weiterzubilden.
5
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Jedem Mitarbeiter steht ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung.
5
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Je nachdem, welchen Status ein Mitarbeiter hat, werden diesem auch Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Eine Karriere in der Agentur ist nicht erstrebenswert.
1
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Zu meiner Zeit gab es das nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Wenn man gefragt hat, kamen Antworten wie: "Das sehe ich eher bei...."
2
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Einmal in einem Bereich ist es sehr schwer woanders reinzuschnuppern. Wenn die GF meint, dass man irgend wo besser "funktioniert", wird man trotz anderem Arbeitsvertrag umgeschifft. Selbst, wenn man das selbst nicht will.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Puetter - Online Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Puetter - Online Communications besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Puetter - Online Communications als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Puetter - Online Communications als eher modern.
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