Massenabfertigung
Arbeitsatmosphäre
Die Gerüche sind belastend, die Vorgaben auch relativ schlimm. Man wird beobachtet von Vorgesetzten. Die führen Buch wie oft man auf Toilette geht oder etwas trinkt. Es kommt auch in einer 2-3 Stunden Schleife immer wieder die selbe Playlist und man dreht nach kürzester Zeit durch.
Kommunikation
Es ist keine Zeit dafür, etwas erklärt zu bekommen. Aber man bekommt Ärger, wenn man etwas falsch macht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett zueinander, aber man darf ja auch eigentlich nicht miteinander reden, außer man hat Feierabend.
Work-Life-Balance
Ist okay, aber ich kann auch nur für Teilzeit beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Store Managerin agiert von oben herab und ist sehr unnahbar, sodass man sich nicht traut fragen zu stellen. Meldet man sich krank, fragt sie am Telefon aus, warum man krank ist und ist dabei sehr unfreundlich und beachtet die Datenschutzrichtlinien nicht.
Interessante Aufgaben
Ware einräumen und kassieren. Mehr passiert da nicht.
Gleichberechtigung
Es kam mir sehr vielfältig vor das Team, aber nicht wirklich gleichgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand war älter als 30.
Arbeitsbedingungen
Laute Musik, chemischer Geruch. Aber geht schlimmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist Fast Fashion.
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt schlimmeres Gehalt im Einzelhandel. Finde es schon relativ gut.
Image
Die meisten kommen nur um ein Jahr vor dem Studium oder ähnliches zu überbrücken. Niemand will da auf Dauer bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mitbekommen, dass die Mitarbeiter aufsteigen können, wenn sie ihren Job gut machen. Jedoch ist das auch abhängig davon, ob die Chefin die Personen mag.