8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Allerdings oft lange Oft schlechtes Arbeitspersonal
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitszeiten
Bezahlte Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Oft unhöflich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuscht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Raucherpoints..
Kulisse ist schön...Abwechslungsreiche Arbeit...Mitarbeiter in den Restaurants geben sich immer Mühe & sind lieb.
Man sieht jeden Tag Tiere ...Hasen...Ziegen...Pferde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiteressen wird zwar vergünstigt angeboten aber schmeckt leider nicht...Mitarbeiter wird das "restliche" Essen angeboten
Verbesserungsvorschläge
Fördern und Wertschätzung des Individuums. Annahme von Verbesserungsvorschlägen und Wünschen.
Besserer Lohn. Flexiblere arbeitszeiten...Trennen von Arbeitszeit und Privatzeit. Einblick in das Stempelsystem. Kommunikation auf Augenhöhe. Benefits wären angebracht...
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Kollegen ab
Image
Pullman verkauft sich nach außen hin gut, Marketing top...vergangene Mitarbeiter lassen allerdings Kein gutes Haar an PC...die Firma prahlt mit Fairer Vergütung und Familiären Verhältnissen....schwachsinn
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden! Bei privaten Terminen erfolgt selten Verständnis. Man soll sein Leben nach der Arbeit richten, keine Flexibilität!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten = 0...
Chefs sind Chef...Mitarbeiter bleiben namenlose Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eine Unverschämtheit!
Viele Mitarbeiter die seit Jahren in der Firma sind kommen nicht um die Runden und benötigen einen Nebenjob - nicht möglich wegen Arbeitszeiten....kein Aufstocken vom Gehalt obwohl Vertragliche Regelung besteht. Gehalt wird nicht der Leistung angepasst!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Digitalisierung...Papierverschwendung vom feinsten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, meiner Erfahrung nach, hängt jeder den anderen hin
Umgang mit älteren Kollegen
Keine "älteren" Kollegen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung erwartet Respektvolles Verhalten und behandelt Mitarbeiter sehr schlecht...z.B kein Grüßen am Morgen. Bei Problemen (egal ob Privat oder in der Arbeit) überlegt man sich 3x ob man damit zur Geschäftsführung geht.
Arbeitsbedingungen
Keine anständige Ausrüstung...Stühle sind uralt...Arbeitskleidung wird nur von denen getragen die Rangniedrig sind
Kommunikation
Kommunikation erfolgt viel über das Privat Handy, Anrufe oder WhatsApp. Entscheidungen der Geschäftsleitung werden nur über WhatsApp mitgeteilt oder man bekommt es durch Zufall mit.
Interessante Aufgaben
Meistens abwechslungsreich und intressant- kommt aber auch auf die vorher erbrachten Leistungen an
Gleichberechtigung
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Teilweise cooles Team
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Jobs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein/-verschmutzung
Kommunikation/Arbeitsanweisung
Keine transparenten Strukturen
Unklare, kurz vorher geänderte Arbeitszeiten
(Überstunden werden nicht immer voll honoriert, es entsteht der Eindruck man sollte gerne seine Freizeit hier verbringen)
Verbesserungsvorschläge
Anweisungen bzw Erklärungen und Erläuterungen dazu sollten von den Vorgesetzten besser in untere Ebenen kommuniziert werden.
Der Informationsfluss ist hier sehr stark eingeschränkt und Gerüchte werden nicht aufgeklärt bzw aus der Welt geschafft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartige Kulissee mit tollen Mitarbeitern , durchaus Intressant und abwechslungsreich leider Kommunikationsprobleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich , ganz eigene Kullise , vielseitig , mit dem richtigen Intresse perfekt um neues zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Zeitmanagment durch fehlende oder zu spät kommende Arbeitsaufträge , zu viele Chefpersonen , unfreundliche Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation , Arbeitscouching
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre aber schlechte Bedingungen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung wäre ein wichtiges Schlagwort. Gehälter sollten fairer werden und vor allem der Leistung angepasst werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Westerstadt als Kulisse ist natürlich traumhaft schön
Work-Life-Balance
Man „lebt“ für diesen Job - wenn das nicht der Fall ist, braucht man eigentlich nicht dort anfangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt finde ich absolut unverschämt. Für die Leistung die man erbringen muss, liegt definitiv eine Unterbezahlung vor. Hier sollte dran gearbeitet werden, dann bleiben die Mitarbeiter auch länger.
Kollegenzusammenhalt
Die jeweiligen Abteilungen halten zusammen, abteilungsübergreifend ist aber viel Gehetze im Spiel
Vorgesetztenverhalten
Teilweise peinlich. Wenn man kündigt wird man von manchen Vorgesetzten nicht mal mehr gegrüßt….
Arbeitsbedingungen
Man wird auch privat angerufen - egal ob Urlaub oder Krank. Sollte nicht sein müssen.
Gleichberechtigung
Hier wird von Mitarbeiter zu Mitarbeiter entschieden, von Gleichberechtigung kann man nicht sprechen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind abwechslungsreich und sehr interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Ausbeute pur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiteressen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einmischen in Privatsphäre, sowie ausspionieren über soziale Netzwerke, Dritter oder im privaten. Gleichberechtigung, Mitarbeiter die gemocht werden, bekommen deutlich mehr benefits wie freie Tage, Urlaub wie sie wollen. Absolut Kinder bzw Familienunfreundlich.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll mit Mitarbeitern umgehen, Privatsphäre respektieren!
Arbeitsatmosphäre
Je nach Vorgesetzten ist es abhängig, ob man Respektvoll behandelt wird, oder nicht.
Work-Life-Balance
Kaum Zeit für privates, hat man mal frei, läuft man Gefahr angerufen und zur Arbeit gebeten zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ist scheinbar an der Tagesordnung, Gehaltserhöhung evtl. wenn man ein Lieblingsmitarbeiter ist
Kollegenzusammenhalt
Mal so Mal so. Lästern ist jedenfalls oft der Fall
Vorgesetztenverhalten
Selten kommt man selbst zu Wort. Die Vorgesetzten haben immer Recht, egal was ist
Interessante Aufgaben
Man merkt, wenn ein Vorgesetzter schlecht drauf ist, das wirkt sich deutlich auf die Arbeitszuteilung aus
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
☆☆☆☆☆
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit und Ausbildung in Pullman City
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pullman City Westernstadt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 43% der Bewertenden würden Pullman City Westernstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pullman City Westernstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.