2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das Team, das Umfeld, die Kunden, die Thematik, den Freihantelbereich, die regelmäßige Optimierung und die hohe Investitionsbereitschaft
kein Interesse an einer Weiterbildung der Mitarbeiter, kein Diensthandy, keine Sozialleistungen
Weiterbildungszuschüsse wieder einführen; bessere Führung der Abteilungsleiter (konkrete Ziele, Potentiale, pers. Weiterentwicklung usw.); unbedingt Sozialleistungen anbieten, bezahlte interne Schulungen und Meetings damit die Mitarbeiter sich damit verbunden fühlen können
sympathisches Team, tolle Kunden
-1 Stern durch branchenübliche Arbeitszeiten und Urlaubssperren, Rest super
Früher mehr als heute - Kooperationen wurden auf Grund von Einsparungen beendet - keine externe Weiterbildung mehr, intern ebenso nur geringfügig und unterhalb der Führungsebene nicht personalisiert; Karrieremöglichkeiten sind beschränkt, allerdings erreichbar für jeden guten MA
Auf Managementebene für die Fitnessbranche in Ordnung, Gehalt immer pünktlich, allerdings keine vergütete Überstunden, keine Sozialleistungen
wird vom Management nicht unterstützt, obwohl einige vom Team dahinterstehen
Arbeitszeiten sind wie in der Fitnessbranche üblich nicht empfehlenswert, keine gute Klimaanlage bzw. Belüftung, kaum Fenster, hohe Gerätewartung durch alte Maschinen im OG... Die Räume und Technik haben sich zwischenzeitlich verbessert
Nur 2/5 da zu viele Geheimnisse auf der hohen Managementebene; 5/5 hinsichtlich Clubleitung abwärts
vergünstigter Tarif, kostenlose Parkplätze, kurze Anfahrtszeit
geringe Entlohnung, keine Sozialleistungen