2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Bezahlung ist gut - liegt wohl daran, dass keine anderen Leute gefunden werden.
entläßt fähiges Personal, weil sie ihre Meinung sagen.
keine Motivation
Maschinenpark erneuern.
Flexible Arbeitszeiten einführen.
Wenn man auf Schichtarbeit besteht ein anderes Schichtmodell einführen.
eher schlecht
durch Schichtarbeit kann es keine Work-Live-Balance geben
Weiterbildung wird nicht angeboten
das Gehalt ist überdurchschnittlich
kann ich nicht erkennen
zuerst hofiert und dann schikaniert
sind überfordert
zum größten Teil veralteter Maschinenpark. Technologisch hängt die Firma viele Jahre hinterher.
langweilig, da ausschließlich Serienteile die sehr oft wiederholt werden.
flache Hierarchien, kurze Wege, jeder kennt jeden, Grillfest im Sommer und Weihnachtsfeier
im Industriegebiet gelegen
Mitarbeiter motivieren statt kritisieren; mehr Verständnis für die Anliegen der Mitarbeiter zeigen; Möglichkeit bieten, die Überstunden als Freizeitausgleich zu nehmen; Gleitzeit einführen
Dank des guten Klimas im Team und dem guten Zusammenhalt der Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
über 90 Jahre Erfahrung, gutes Image in der Branche
Es wird viel von den Mitarbeitern erwartet und verlangt, die Arbeitsbelastung ist hoch.
der Branche entsprechend leistungsgerechte Bezahlung, es wird Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlt; Löhne und Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, es wird eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung angeboten; den Mitarbeitern wird ein kostenloses Frühstück angeboten (Brötchen, Obst, Wasser)
Rückt immer mehr in den Fokus.
super guter Zusammenhalt, freundliche Kollegen, guter Mix aus Alt und Jung, Kollegen helfen sich gegenseitig
Man schätzt das Wissen der älteren Mitarbeiter. Es werden oft ältere Mitarbeiter eingestellt, diese haben die gleichen Chancen wie junge Kollegen.
Gute und moderne Ausstattung. Schöne helle Büroräume, klimatisiert. Eine große Poduktionshalle. Arbeitskleidung wird gestellt. Firma übernimmt Kosten für Arbeitsschutzbrille und Sicherheitsschuhe. Mitarbeiter erhalten ggfls. Dienstwagen (ohne Werbung) oder E-Bikes. Der Betriebsrat setzt sich für die Belange der Mitarbeiter ein und führt regelmäßig Meetings mit der GF durch. Einführung Jobrad geplant. Seit Corona Zeit ist für Büromitarbeiter Homeoffice möglich.
Bei der Kommunikation Geschäftsführung - Mitarbeiter gibt es noch einiges zu verbessern, Bsp. regelmäßige Infos zum Geschäftsgeschehen, zeitnahe Information (bevor sich etwas über den Flurfunk verbreitet)
Meiner Meinung nach keine Benachteiligung von Frauen. In der Führungsebene sind allerdings nur Männer.
täglich neue Herausforderungen, interessante und vielfältige Aufgaben, abwechslungsreicher Job