7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen wenn man sich eine Karriere aufbauen will.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Gibt es da nicht. Wer dort nicht jeden Tag Minimum 12h arbeitet, hat dort eh keine Chance auf längere Sicht zu arbeiten. Wenn man zb Krank ist & HO machen möchte, damit man das Team nicht im Stich lässt, bekommt man nur erzählt das sowas nicht geht & es wird total rumgezickt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat keine Aufstiegschancen geschweige die Chance auf eine Gehaltserhöhung.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einstiegsgehalt ganz ok, andere werden aber ohne Berufserfahrung ziemlich Wucher bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles ist Digital, aber es ist viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Nicht so wie man es eigentlich evtl. kennt. Grüppchenbildung und der Rest wird so gut wie ausgeschlossen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht nur aus jungen Mitarbeitenden, weswegen man diesen Punkt nicht bewerten kann.
Vorgesetztenverhalten
Total Respektlos! Angefangen bei dem Vorstellungsgespräch wo einer von der Geschäftsleitung permanent an seinem Handy hing & einem nicht in die Augen schaute bis hin zu der Abteilungsleitung, die mehr in anderen Büros „gechillt“ hat und so gut wie nie selbst gearbeitet hat, die ganze Arbeit an die Mitarbeitenden abgedrückt hat und absolut kein Zeitmanagement hat! Bei den wöchentlich Meetings wurde man teils lächerlich gemacht & Sachen angesprochen die im Normalfall unter 4 Augen besprochen werden!
Arbeitsbedingungen
Super schönes Büro mit Dachterasse, das war’s aber auch schon. Im Winter ist es dort zu kalt weil es keine Heizung gibt & im Sommer das selbe weil die Klimaanlage viel zu niedrig eingestellt ist, weswegen man krank wird wenn man von draußen 30° in ein eiskaltes Büro kommt.
Kommunikation
Es wird hinter dem Rücken der Mitarbeitenden gesprochen und diese werden dann vor vollendete Tatsachen gestellt.
Gleichberechtigung
Es gibt dort eine Gruppe die mit der Geschäftsleitung „abhängt“, der Rest wird behandelt als sei er nichts wert.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Tolle Start Up Erfahrung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt. Guter Umgang mit den Kollegen. Auch wenn man nicht mit jedem eng ist wird man nett begrüßt und in den Pausen nett gequatscht:)
Arbeitsatmosphäre
Super! Cozy Office
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung absolut top. Habe jede Menge Spaß am Arbeiten gehabt. Die Atmosphäre und die Vibes haben immer gestimmt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, lockerer Umgang mit konstruktiver Kritik. Dadurch habe ich keine Hemmungen gehabt, Fragen zum Vorgehen etc. zu stellen, was mir enorm geholfen hat, mich zu verbessern und für mein nächstes Praktikum und für mich persönlich etwas aus den Fehlern zu lernen
Gleichberechtigung
Ich habe mich als Praktikantin nicht wie eine Kaffeemaschine oder Kopiererin gefühlt, ganz im Gegenteil wurde ich, trotz keinerlei Vorerfahrung, immer mehr in die Prozesse eingebunden, sodass ich gute Einblicke bekommen konnte
Interessante Aufgaben
Nichts gegen den Arbeitgeber selbst, auf manche Aufgaben hat man einfach manchmal keine Lust :D
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Absolute Katastrophe - würde ich ehrlich nicht empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Wird auch immer schlechter.
Work-Life-Balance
Versprechnungen von HO usw. - alles Fassade. Selbst in Abteilungen in denen das grundsätzlich möglich wäre, wird ein Fass aufgemacht, wenn es dann mal so ist.
Karriere/Weiterbildung
Das ich nicht lache.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-up vielleicht ok :) entschuldigt aber trotzdem nicht, dass man leere Gehaltsversprechungen erhält und andere Mitarbeiter (die ebenfalls zum Kern gehören) so hoch bezahlt werden. (Ich frag mich für was - die Abteilungsleitung für meinen Bereich hat kaum selbst was gemacht und immer noch schön abgeschoben. Das einzige wozu diese Person fähig war/ist auf den GF zu hören als wäre der ein gesandter Gottes auf Erden.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit eigt das meiste digitalisiert. Ausgaben an Stellen, die echt sinnlos sind - könnte man besser investieren.
Kollegenzusammenhalt
Kommt echt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Deshalb entfällt dieser Punkt.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie etwas so schlechtes erlebt. Eine Abteilungsleitung? Das ich nicht lache. So gut wie keine Berufserfahrung und will einem was erzählen. Dass so viele Leute kommen und gehen (in einer sehr kurzen Zeit, spricht ja schon für sich). Der GF ist sowas von NICHT kritikfähig, dass es fast lächerlich ist. Bei Mitarbeitergesprächen sitzt er am Handy und schaut einen nicht einmal an, als das er sich wirklich für die Leute interessiert. Selbst sein eigenes Personal rückt er intern in Meetings offensichtlich in ein lächerliches Bild.
Arbeitsbedingungen
Ausser einem schönen Büro haben die auch nichts zu bieten.
Kommunikation
Kommunikation findet auf eine nicht menschliche Art und Weise statt. Es gibt einen festen Kern von paar Leuten (angefangen bei der Geschäftsführung und der Assistenz hin bis zur noch ein paar Mitläufern) die alles schön hinter dem Rücken besprechen und sogar über die Mitarbeiter/innen lästern.
Gleichberechtigung
Hier werden nur jene gut behandelt, die dem GF auch schön erzählen was er hören will.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam wachsen in einem coolen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Catering für die Mittagspausen wäre super, aber wird ja aktuell schon angegangen
Arbeitsatmosphäre
Ehrgeizig und zielorientiert, aber immer mit der richtigen Menge an Spaß - sowohl im Team als mit den Vorgesetzten. Eigene Ideen mit einzubringen ist hier sehr erwünscht und dürfen im Rahmen eigener Projekte umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
Da wir als Startup weiter wachsen möchten, geben wir gemeinsam Vollgas. Man weiß, wofür man es tut und feiert die Erfolge gemeinsam. Was ich super finde, ist, dass man bei Zeit und Ort der Arbeit flexibel ist. Homeoffice ist machbar und auch private Termine lassen sich nach kurzer Absprache dank flexibler Arbeitszeiten gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Leistung auf jeden Fall möglich und wird auch real praktiziert
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich immer unterstützt gefühlt. Einige kochen in der Mittagspause zusammen oder wir unternehmen gemeinsam etwas. Jeden Monat gibt es Teamevents, bei denen wir zusammen Paintball, Fußball etc. spielen gehen
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig gibt es Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten, um die bisherigen Leistungen und weiteren Potenziale zu besprechen. Damit lässt sich die eigene Laufbahn leichter planen und man kann die eigenen Wünsche mit einbringen. Auch im Büroalltag ist der Umgang immer auf Augenhöhe und man merkt, dass jeder Einzelne wichtig und als solcher behandelt wird.
Arbeitsbedingungen
Helles und freundliches Büro, Stehtische, gemeinsame Mittagspausen, flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Homeoffice möglich, freundschaftliches Miteinander mit Teilnehmenden, Kollegen und Vorgesetzten
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt und wertschätzend. Wenn man unsicher ist, kann man jederzeit nachfragen und es wird sich hierfür genug Zeit genommen. Zusätzlich gibt es mehrmals die Woche Teambesprechungen, damit man über die neuen Entwicklungen und den neusten Stand der Projekte auf dem Laufenden bleibt.
Gleichberechtigung
Junges Team mit unterschiedlichsten Hintergründen und Blickwinkeln und genau dafür respektieren und schätzen wir uns. Es wird nach Leistung entschieden, was mir persönlich sehr wichtig ist.
Interessante Aufgaben
Da Pumpkin weiter wächst, wachsen natürlich auch die Aufgaben mit. Dadurch ändert sich auch das eigene Aufgabenfeld und wird breiter. Hier kann man gut mitbestimmen, worauf man sich fokussieren möchte und die Initiative ergreifen, um neue Aufgaben auszuprobieren.
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Außer Gleichberechtigung all in all Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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- junges, dynamisches Team - hohe Ziele - flexible Arbeitszeiten - Firmenhandy/-Laptop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das was versprochen wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pumpkincareers durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 60% der Bewertenden würden Pumpkincareers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pumpkincareers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.