Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pumpkincareers die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht so wie man es eigentlich evtl. kennt. Grüppchenbildung und der Rest wird so gut wie ausgeschlossen.
Gibt es da nicht. Wer dort nicht jeden Tag Minimum 12h arbeitet, hat dort eh keine Chance auf längere Sicht zu arbeiten. Wenn man zb Krank ist & HO machen möchte, damit man das Team nicht im Stich lässt, bekommt man nur erzählt das sowas nicht geht & es wird total rumgezickt.
Total Respektlos! Angefangen bei dem Vorstellungsgespräch wo einer von der Geschäftsleitung permanent an seinem Handy hing & einem nicht in die Augen schaute bis hin zu der Abteilungsleitung, die mehr in anderen Büros „gechillt“ hat und so gut wie nie selbst gearbeitet hat, die ganze Arbeit an die Mitarbeitenden abgedrückt hat und absolut kein Zeitmanagement hat! Bei den wöchentlich Meetings wurde man teils lächerlich gemacht & Sachen angesprochen die im Normalfall unter 4 Augen besprochen werden!
In meiner Abteilung absolut top. Habe jede Menge Spaß am Arbeiten gehabt. Die Atmosphäre und die Vibes haben immer gestimmt
Es wird hinter dem Rücken der Mitarbeitenden gesprochen und diese werden dann vor vollendete Tatsachen gestellt.