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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unmögliches Verhalten gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weder nach Bewerbungseingang noch nach mehrmaligem Nachhaken gab es eine Antwort. Ein unprofessionelleres Verhalten habe ich noch nicht erlebt.
Eine Eingangsbestätigung sowie Zu-/Absage sollte man als Minimum in einem Bewerbungsprozess erwarten können. Man investiert ja schließlich Zeit und Arbeit in die Bewerbung und kann selbiges auch vom Unternehmen verlangen. Schwache Leistung der beteiligten Personen.
Wertschätzendes Verhalten wird hier wohl anders definiert!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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