Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

PuR 
gGmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PuR gGmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PuR gGmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PuR gGmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall gibt es stressige und entspannte Zeiten und Projekte - dennoch begegnen sich die Kolleginnen und Kollegen freundlich, zugewandt und mit offenen Ohren für Anliegen. Ich bin bei Anfragen noch nie abgewiesen und unangemessen behandelt worden.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Kommunikationswege nehmen einen großen Stellenwert ein. Erreiche ich jemanden nicht, werde ich zurück gerufen oder erhalte eine Mail. Ich wurde bisher immer freundlich und mit einem Lächeln begrüßt.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team und Bereich ist der Zusammenhalt sicher unterschiedlich. Im Kinder- und Jugendbereich wird als Team gearbeitet - ich finde immer entsprechende Ansprechpartnerinnen und -partner, wenn ich sie brauche.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Absprache mit der Leitung kann ich meinen Arbeitsplatz und Arbeitstag recht frei gestalten. Je nach externen Vorgaben, die meine Stelle mitbringt, arbeite ich so flexibel es geht. Kolleginnen und Kollegen, die kurzfristig etwas ändern müssen, um Familie und Beruf zu vereinen, können sich jederzeit an die Geschäftsführung wenden. Es wird immer nach einer Lösung gesucht.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte bisher alles ansprechen, bin nie unpassend behandelt worden.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die PuR entwickelt sich ständig weiter, es kommen auch immer wieder neue Projekte hinzu. Intern werden neue Bereiche präsentiert, Wechsel ist je nach persönlicher Voraussetzung möglich. In den verschiedenen Bereichen sind die Aufgaben sehr unterschiedlich.

Bewertung lesen
Anmelden