3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weihnachtsgeld teilen. Einen Teil als Urlaubsgeld und einen Teil als Weihnachtsgeld auszahlen. Spart zudem Steuern.
Bei längerer Krankheit wird das Weihnachtsgeld gestrichen.
Es werden regelmäßig tätigkeitsbezogene Fortbildungen angeboten.
Verpflegung
Offenes Ohr
Arbeitsklima
Arbeitsplatz
Fortbildungen
Und vieles mehr...
Finde spontan nichts
Andere Arbeistszeiten für Mütter einführen die Kleine Kinder haben diese noch in den Kindergsrten und in die Grundschule gehen.
Betriebsklima super! Unsere Vorgesetzen einmalig!
Es wird subjektiv Bewertet und nach ausgetragen ob positiv oder negativ, jeder sollte sich selbst ein Bild machen und seine Meinung bilden.
Hier könnte man sich nochmal Gedanken machen, zusätzliche Dienste für Mütter einzuführen .
Nicht jede Weiterbildung wird genehmigt, aber die Vorgesetzen versuchen alles möglich zumachen, es kommt auf die Wünsche der Mitarbeiter an. Hier liegt es auch wieder an jeden selbst etwas aus sich machen zu wollen.
Über Löhne lässt sich bekanntlich immer streiten.. Lohn kommt mehr als pünktlich! Sozialleistungen werden geboten! Zuschüsse für Kindergärten gibt es auch.
Umweltbewusstes Denken liegt hier eindeutig bei jeden selbst.
Für das Team , in dem ich Arbeite reichen keine 5 Sterne!
Jubilare werden gefeiert und anerkannt, sowie Geburtstage, Eheschliesung usw.
Vorgesetze treffen gemeinsame Entscheidungen, erklären diese auf Nachfrage. Sind immer korrekt einem gegenüber, noch nie sauer oder wütend erlebt.
Ich kenne keinen Arbeitgeber der seinen Angestellten soviel bietet! Von der Technik bis zur Verpflegung alles up to date!
Kommunikation läuft bei uns :)
Jeder weiß immer alles, und wenn nicht dann spätestens am nächsten Tag!
Jeder hat die Chance aus sich etwas zu machen, die Vorgesetzen Beraten und Unterstützen wo sie können und schauen was machbar ist.
Es gibt viele Aufgabenbereiche in denen mitgewirkt werden kann, wie Erfolgreich das ganze verläuft, liegt an der Motivation jeden einzelnen.
Flexible arbeitszeiten fast immer
Nachteile sind in der pflege algemein.