Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWeihnachtsgeld teilen. Einen Teil als Urlaubsgeld und einen Teil als Weihnachtsgeld auszahlen. Spart zudem Steuern.
Verpflegung
Offenes Ohr
Arbeitsklima
Arbeitsplatz
Fortbildungen
Und vieles mehr...
Flexible arbeitszeiten fast immer
Bei längerer Krankheit wird das Weihnachtsgeld gestrichen.
Finde spontan nichts
Nachteile sind in der pflege algemein.
Andere Arbeistszeiten für Mütter einführen die Kleine Kinder haben diese noch in den Kindergsrten und in die Grundschule gehen.
Der am besten bewertete Faktor von PUR VITAL Pflegezentrum Traunreut ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder hat die Chance aus sich etwas zu machen, die Vorgesetzen Beraten und Unterstützen wo sie können und schauen was machbar ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PUR VITAL Pflegezentrum Traunreut ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier könnte man sich nochmal Gedanken machen, zusätzliche Dienste für Mütter einzuführen .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden regelmäßig tätigkeitsbezogene Fortbildungen angeboten.
Nicht jede Weiterbildung wird genehmigt, aber die Vorgesetzen versuchen alles möglich zumachen, es kommt auf die Wünsche der Mitarbeiter an. Hier liegt es auch wieder an jeden selbst etwas aus sich machen zu wollen.
