14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Mitarbeiter fair und respektvoll behandeln und keine Akzeptanz von diskriminierendem Verhalten in Führungsebene
Unter den Kollegen gut, danach wird es eng. Kein guter kollegenzusammenhalt gewünscht
Zu viel Arbeit und offene Stellen werden nicht nachbesetzt
Nur nach Sympathie
Gut
Erfahrung und Wissen zählt nichts
Unterirdisch und demotivierend, chauvinistusches Verhalten wird gefördert, unfaire Bewertungen nach Sympathie, es ist immer unschöner geworden da zu arbeiten,
Immmer mehr Arbeit
Es wird alles geschönt oder gar nicht informiert. Keine klare Kommunikation und Mitarbeiter werden für unschlau gehalten
Ok, eher unter Standard
Nicht vorhanden,
Keine Abwechslung gewünscht, Verteilung der Aufgaben nicht nach Können und Wissen, sondern nach Sympathie
Betriebsrat
Gab hohe Fluktuation und guten Mitarbeitern wurde nichts angeboten um sie zu behalten
Mehr auf persönliche Wünsche eingehen
Kommt auf den Chef/ Mitarbeiter an
3 Tage Urlaub zusätzlich zu den 30
Luft nach oben
Wurde schon viel für Mitarbeiter gemacht
Bis auf ein zwei Personen sehr gut
War gut
War soweit ok aber geht noch besser
Normal für Bürojob höhenverstellbare Tische
Schon gut aber da ist noch Luft nach oben
Gehaltsanpassung fand nicht statt
Auf Wunsch Aufgaben wurde leider nicht eingefangen
angenehm
Pharma Branche halt
freie Gestaltung der Arbeitszeit
flache Hierarchie
Zur Zeit kann man nichts gut finden
Leider zu viel
Am wichtigsten wäre esmal wieder neue Mitarbeiter zu halten
Durch die ständigen Wechsel der Mitarbeiter; keine Neuen können bzw. wollen gehalten werden; sehr schlecht.
Wie die Gesammte Pharma Branche bei vielen " unten durch"
Man wird nicht zur Mehrarbeit gedrängt, nur "gebeten"
Keine Möglichkeiten. Wenn nicht privat darum gekümmert wird.
Gehalt untere Grenze, Sozialleistungen was sein "muss"
Mittelmä§ig
Wird durch die Neueinstellungen wieder gehoben. Nur wie lange werden Sie bleiben ?
Einige Maßnahmen zum Wohle der älteren Mitarbeiter gibt es. Positiv
Leider kein Rückgrat vorhanden sich für Mitarbeiter einzusetzen
Puren ist leider im 20. Jahrhundert stehen geblieben.
Werden lediglich geschönte Aussagen getätigt wie gut es doch laufen mag. Aber als Maßnahmen werden nur Einsparungeni getätigt. Was nun ?
Wenn man sich bewusst ist wer Führung und mehr Mitarbeiter ist alles in Ordnung.
Einmal eine Aufgabe bekommen keine Möglichkeit zu Veränderungen
Für den Einstieg in die Pharmabranche ist das Unternehmen eine Möglichkeit. Nach spätestens einem Jahr sollte man sich dann aber ein Unternehmen suchen, in dem man eine Zukunftsperspektive hat.
Man kann selbständig in seinem Arbeitaumfeld agieren und optimieren.
Fällt mir nichts ein.
Bin rund um zufrieden.
Sofortiges einberufen in den Homeoffice
Gibts nicht zu sagen
Puren hat alles möglich getan, um seine Mitarbeiter zu schützen
Internetauftritt verbessern (Homepage, Xing Profil anlegen etc.)
Eine Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man Arbeitet gerne mit allen Abteilungen zusammen.
Wenn man nicht aus der Branche kommt wird man die Firma nicht kennen. Ist aber denke ich bei vielen Generika Firmen so
Es wird nicht "gestempelt" und die Vertrauensarbeitszeit wird sehr kulant für den Arbeitnehmer ausgelegt, so dass man Arzttermine etc. jederzeit wahrnehmen kann. Home Office ist nach absparche mit dem Vorgesetzten auch möglich
Wenn die Weiterbildung für die Position und Aufgaben sinnvoll ist, habe ich noch nicht mitbekommen das die Schulung abgelehnt wurde. Man muss jedoch selbst aktiv werden und beim Vorgesetzten nachfragen ob man auf eine Schulung gehen darf.
Durchschnittliches Gehalt und gute Sozialleistungen (Unfallversicherung die auch privat greift, Altersvorsorge)
Leider von der Konzernmutter sehr schlecht (Aurobindo Pharma Ltd. in Indien). Immer mal wieder negative Schlagzeilen bzgl. verschmutztem Wasser das in Seen oder Flüsse geleitet wird
Kann auch nichts negatives berichten. Gibt allerdings auch nicht sehr viele Kollegen die kurz vor der Rente stehen. Die die es gibt sind jedoch sehr gut integriert und machen einen zufriedenen Eindruck. Zudem gibt es auch einige Kollegen die seit über 20 Jahren im Unternehmen sind.
Sehr gut. Türen stehen sowohl bei dem direkten Vorgesetzten als auch bei der Geschäftsführung immer offen
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Notebook und wenn nötig auch ein Handy. Alle Konferenzräume sind mit Beamern ausgestattet. Keine Großraumbüros (3-4 Personen). Die Büros sind leider nur teilweise mit einer Klimaanlage ausgestattet. Wodurch man im Sommer durchaus mal ins Schwitzen kommen kann, wenn man nicht das Glück hat in einem klimatisierten Büro zu sitzen.
Es gibt einen monatlichen Newsletter der Geschäftsführung. Zudem stehen die Türen der Vorgesetzten immer offen, wenn man Informationen zu bestimmten Themen benötigt
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Von Abteilung zu Abteilung wahrscheinlich sehr unterschiedlich. Ich bin sehr zufrieden. Lerne viel neues, dass man ggf. auch bei anderen Unternehmen benötigen kann
Die tolle Arbeitsatmosphäre, die Vorgesetzten ohne jegliche "Chefallüren", dafür mit einem sehr guten Draht zu ihren Mitarbeitern und die gute Arbeitsausstattung.
Nichts gefunden.
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