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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
BetriebsarztPünktliche Zahlung des Gehalts
Betriebsrat
Für den Einstieg in die Pharmabranche ist das Unternehmen eine Möglichkeit. Nach spätestens einem Jahr sollte man sich dann aber ein Unternehmen suchen, in dem man eine Zukunftsperspektive hat.
Zur Zeit kann man nichts gut finden
Man kann selbständig in seinem Arbeitaumfeld agieren und optimieren.
Gab hohe Fluktuation und guten Mitarbeitern wurde nichts angeboten um sie zu behalten
Leider zu viel
Fällt mir nichts ein.
Nichts gefunden.
Mitarbeiter fair und respektvoll behandeln und keine Akzeptanz von diskriminierendem Verhalten in Führungsebene
Mehr auf persönliche Wünsche eingehen
Am wichtigsten wäre esmal wieder neue Mitarbeiter zu halten
Bin rund um zufrieden.
Internetauftritt verbessern (Homepage, Xing Profil anlegen etc.)
Der am besten bewertete Faktor von Puren Pharma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einige Maßnahmen zum Wohle der älteren Mitarbeiter gibt es. Positiv
Kann auch nichts negatives berichten. Gibt allerdings auch nicht sehr viele Kollegen die kurz vor der Rente stehen. Die die es gibt sind jedoch sehr gut integriert und machen einen zufriedenen Eindruck. Zudem gibt es auch einige Kollegen die seit über 20 Jahren im Unternehmen sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Puren Pharma ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Pharma Branche halt
Wie die Gesammte Pharma Branche bei vielen " unten durch"
Wenn man nicht aus der Branche kommt wird man die Firma nicht kennen. Ist aber denke ich bei vielen Generika Firmen so
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur nach Sympathie
Keine Möglichkeiten. Wenn nicht privat darum gekümmert wird.
Wenn die Weiterbildung für die Position und Aufgaben sinnvoll ist, habe ich noch nicht mitbekommen das die Schulung abgelehnt wurde. Man muss jedoch selbst aktiv werden und beim Vorgesetzten nachfragen ob man auf eine Schulung gehen darf.
