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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PureSolution EDV Dienstleistung und Softwareentwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PureSolution EDV Dienstleistung und Softwareentwicklung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PureSolution EDV Dienstleistung und Softwareentwicklung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super miteinander, sowohl mit den Kollegen als auch der Geschäftsführung

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5,0
KommunikationFührungskraft

Man ist immer auf dem Laufenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Dinge werden gemeinsam angepackt und realisiert. Offene Kommunikation.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Verträge mit unterschiedlichen Arbeitszeiten möglich. Gleitzeitkonto mit Möglichkeit für ein Sabbatical. Home Office.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Tolles Miteinander, für Probleme findet man gemeinsam Lösungen. Positives wird lobend erwähnt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre am Firmenstandort ist hervorragend. Kollegen und Teams werden mit viel personeller Expertise und Erfahrung zusammengestellt. Die Atmosphäre ist familiär und mindestens freundschaftlich.

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