Hier gehe ich gerne hin
Gut am Arbeitgeber finde ich
... die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter/innen und der Fokus darauf, dass die Mitarbeiter/innen als Team gut zusammenarbeiten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass im Büro das Essen von Bananen erlaubt ist.
Verbesserungsvorschläge
Bei PURIng sind Mitarbeiter/innen in vielen Bereichen in die Entwickling des Unternehmens eingebunden. Jede/r Mitarbeiter/in ist dazu eingeladen und kann daran mitwirken, Verbesserungen zu erzielen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Eines der wichtigen Einstellungskriterien besteht darin, dass ein neuer Mitarbeiter ins Team passt. An 3 Standorten - Wallenhorst, Gevelsberg und Merseburg - arbeiten jeweils rund 10 bis 20 Mitarbeiter. Da ist es wichtig, dass die Chemie stimmt.
Kommunikation
Aufgrund der drei Standorte und der für viele Mitarbeiter möglichen Arbeit im Homeoffice findet ein wesentlicher Teil der Kommunikation per Webmeeting statt. Das hat Vorteile, aber auch Nachteile. Insgesamt funktioniert die innerbetriebliche Kommunikation vergleichsweise gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit allen Kollegen am Standort in Wallenhorst, aber auch mit allen anderen Kollegen an den beiden anderen Standorten ist ausgesprochen angenehm. Hauen und Stechen - wie ich es bei anderen Unternehmen schon kennenlernen musste - habe ich hier noch nicht erlebt.
Work-Life-Balance
Natürlich wird auch hier Leistung erwartet - das ist völlig normal. Es wird aber insbesondere von den beiden Geschäftsführern darauf geachtet, dass kein/e Mitarbeiter/innen verheizt werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine Vielzahl von interessanten Projekten. Darüber hinaus wird versucht, Mitarbeiter/innen entsprechend ihrer eigenen Interessen einzusetzen. Soweit dies möglich ist, herrscht der Grundsatz: Ein/e Mitarbeiter/in, der/die Spass an der Arbeit hat, ist motiviert und erziehlt bessere Ergebnisse.
Gleichberechtigung
Bei PURIng arbeitet ein bunter Mix an Mitarbeiter/innen - gut 40 Mitarbeiter/innen, die aus 7 Nationen stammen. Gemessen an der Tatsache, dass es sich um sehr techniklastige Arbeit handelt, ist der Frauenanteil vergleichsweise hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team bei PURIng ist relativ jung. Es sind in den vergangenen Jahren aber auch schon Mitarbeiter mit einem sehr weinenden Auge in den Ruhestand gegangen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt gute Büroräume mit ordentlicher Ausstattung. Je nach Tätigkeit ist Homeoffice in mehr oder weniger großem Umgang möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vielfach nicht an die große Glocke gehängt, aber es gibt im kleinen eine Menge Sachen, wo Dinge gemacht werden, die dem Unternehmen vordergründig keinen Profit bringen, die aber aus einer Einstellung der sozialen Verantwortung einfach gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt alleine ist nicht alles. Insbesondere wenn man die Leistung des Arbeitgebers als Gesamtpaket betrachtet - Gehalt, Urlaub, flexible Arbeitszeit, Wertschätzung der Mitarbeiter/innen, Arbeitsklima, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebot .. - ist das schon sehr ordentlich.
Image
PURIng hat einen guten Namen in der Branche und eine gute Anzahl an langjährigen Kunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet zum großen Teil als innerbetriebliche Maßnahme statt.
Bei PURIng arbeiten eine Vielzahl von Spezialsten auf ihrem Gebiet, die Ihr Wissen gerne an Kollegen weitergeben.