Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei purish die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist von Team zu Team verschieden. Es gibt ein großes Büro mit den meisten Teams. Das Lager ist aber an einem anderen Standort. Dort sitzen auch noch 3 Teams. Das macht die Kommunikation zwischen den Standorten manchmal schwierig, ist aber auch bei jedem Team etwas verschieden.
Finde ich eigentlich sehr gut. Durch die getrennten Büros kennt man aber nicht jeden
Super! Remote immer möglich, flexible Zeiten, auch mal spontan frei nehmen.
Hab nur super Erfahrungen gemacht sowohl mit direkten Vorgesetzten als auch der Führungsebene. Immer freundlich, ein offenes Ohr und vor allem auf einer persönlichen Ebene.
Ich glaub das hängt sehr davon abhängig was man macht
Finde die Atmosphäre wirklich sehr angenehm. Man kommt definitiv gern zur Arbeit. Alle sind locker und freundschaftlich miteinander