Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

PURS 
Fine 
Hotels 
& 
Restaurants
Bewertung

Andernach

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Ich denke, dass dies der beste Arbeitsplatz für Auszubildende ist - man kann in einem groß Unternehmen viel lernen.

3,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben das Gefühl, dass wir zu Hause und in einer familiären Atmosphäre arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unterschiedliche Behandlung zwischen Arbeitnehmern und Auszubildenden sollte nicht nur bei den Aufgaben, sondern auch bei den Trinkgeld gleich sein.

Verbesserungsvorschläge

Um uns die Möglichkeit zu geben, alle anderen Abteilungen kennenzulernen, genau wie in unserem Ausbildungsrahmenplan.

Die Ausbilder

GUT

Spaßfaktor

Manchmal ja trotzdem dass wir stress haben machen wir viel Spaß in die Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wie nehmen immer mehr aufgaben als die Mitarbeiter und das finde ich unfair..

Variation

Ich lerne genug für meine Ausbildung berichte.

Respekt

Also ohne Respekt funktioniert einfach nicht.

Karrierechancen

Ja manchmal gibt's die Möglichkeit zu besser Abteilung zu wechseln. es kommt immer darauf.

Arbeitsatmosphäre

sehr selten wenn wir alle die Azubis in einer Aktivität zuteilen. und das finde ich schade.

Ausbildungsvergütung

Reichet nicht wenn Mann alleine wohnet und alles bezahlt. aber das ist Standard.

Arbeitszeiten

Finde ich okay. Unserer Arbeitszeit ist flexibel.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Leokadia GöthlichHR Bereichsleitung

Liebes PURSprit Mitglied,
zunächst einmal möchten wir uns herzlich für dein ehrliches Feedback hier auf KUNUNU bedanken.
Dass wir alle dir das Gefühl vermitteln, dass wir eine große Familie sind, liegt uns sehr am Herzen, da wir merken, dass unsere Unternehmenswerte Familyness, Respecful und Transparent positiv gelebt werden.
Es tut uns leid, dass du das Gefühl hast, dass Auszubildende und andere Arbeitnehmer im Bereich Trinkgeld und Aufgabenverteilung nicht zu 100% gleich behandelt werden. Gerne kannst du uns hierzu einfach einmal ansprechen, damit wir die Möglichkeit haben diesen Konflikt aus der Welt zu schaffen.
Als Auszubildender bekommst du selbstverständlich, so wie es der Ausbildungsrahmenplan besagt, die Möglichkeit durch das Unternehmen zu rotieren, um alle für dich wichtigen Abteilungen kennenzulernen. Der Rahmenlehrplan für das kommende Jahr ist bereits verfasst und veröffentlicht. Falls du länger/kürzer in einer Abteilung bleiben möchtest, als es der Rahmenplan vorgibt, wende dich gerne an Leokadia oder an mich, dann gehen wir diesen noch einmal gemeinsam mit dir durch und finden eine Lösung.
Ganz liebe Grüße
Sabrina

Anmelden