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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PURS Fine Hotels & Restaurants die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PURS Fine Hotels & Restaurants
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PURS Fine Hotels & Restaurants
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Jasmina KlessaMarketing Manager

FAMILYNESS Als Familienunternehmen leben wir einen starken Zusammenhalt. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und fördern einen starken Teamgeist. RESPECTFUL In unserer täglichen Kommunikation und Interaktion stehen Höflichkeit, Anerkennung, und Wertschätzung im Mit ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    94%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehm

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Zur Not helfen Kollegen auch Abteilungsübergreifend aus

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch Home-Office-Möglichkeiten sehr angenehm gestaltet

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer zur Stelle wenn es brennt

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wenn gewollt schnelle Aufstiegschancen

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kann ich noch nicht zu viel zu sagen aber alle sehr sehr nett

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