19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man machen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenlegung der aktuellen Zahlen (Umsatz etc.). Familiäres Umfeld mit einer großen Teils einfachen Duz-Kultur unter den Mitarbeitern und deren Vorgesetzten. Einfache Urlaubsmöglichkeit ohne lange vorgeplante Absprachen (spontan, jederzeit und einfach).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die angesprochene Kommunikation, sowie die Sparmaßnahmen bei so manchen Gehalt. Des weiteren sollten Vereinbarungen auch wie ausgemacht eingehalten werden. Leere Versprechungen führen nicht bei jeden AN zu einer hohen Arbeitslust.
Verbesserungsvorschläge
Eine hohen Wert auf direkte und vor allem ehrliche Kommunikation setzten. Die Mitarbeiter mehr fordern, und auch Ziele zuweisen - regelmäßigen Austausch somit automatisch fördern. So können unnötige Besprechungen vermieden werden.
Arbeitsatmosphäre
Bunte Mischung aus Kollegen - einige sind sehr nett und hilfsbereit, während andere weniger angenehm im Umgang sind. Die Pausenkultur gestaltet sich manchmal schwierig. Es wird sich aber Mühe gegeben. Die Motivation einiger Teammitglieder lässt manchmal zu wünschen übrig, und neue Ideen werden nicht immer sofort angenommen oder berücksichtigt. Einige Abteilungen sind schnell überfordert oder übervorsichtig, was die Zusammenarbeit manchmal erschwert.
Image
Ist in der Region nur wenig bekannt. Aber man hört eigentlich nur Gutes.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man, nach Absprache mit den Kollegen, innerhalb der vorgegeben Kernzeiten flexibel arbeiten. Überstunden können nach persönlicher Absprache auch mal abgefeiert werden (früher gehen, später kommen, etc.).
Karriere/Weiterbildung
Durch die kleinen Teams sind kaum Karriereaufstiege möglich. Weiterbildungen werden gerne angenommen, rechnen sich nur hier wenig. Nach Absprache übernimmt der AG auch die Kosten hierfür.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Gehälter lässt sich bekanntlich immer streiten. Daher wäre eine Erhöhung immer eine Option. Es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten, die jedoch nicht sehr attraktiv gestaltet ist. JobRad etc. noch lange nicht in Aussicht! Den Obstkorb (Körbchen) könnte man sich eigentlich sparen. Wasser gratis, Kaffee und Softdrinks gegen kleinen Betrag.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen können sich untereinander nicht ausstehen. Das ist aber für einen kleinen Betrieb, mit kurzen Wegen normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir damals schon so gemacht, und machen wir auch weiterhin so...
Es herrscht aber daher keine Altersdiskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte zeigen kein großes Führungspotential. Erkennen dies aber selber nicht an, und schieben so die Schuld weiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, aber leider nur teilklimatisiert. Technik auf dem aktuellen Stand. Ein Diensthandy steht nach Absprache zur Verfügung.
Kommunikation
Bei der Kommunikation muss deutlich nachgebessert werden. So wird der Kommunikationsweg übers Telefon oder per Mail bevorzugt. Manchmal benötigt es vielleicht auch ein direktes persönliches Gespräch mit den Kollegen.
Gleichberechtigung
Jeder wird respektiert so wie er ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durch regelmäßige Veranstaltungen und Events vielfältig und interessant. Einfache Büroarbeit kann aber auch mal langweilend sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber mit Verbundenheit zur Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Achtet auf die Mitarbeiter.
Mitarbeiter-Events.
Familiärer Betrieb.
Arbeitsatmosphäre
Die familiäre Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Befriedigende Work-Life-Balance.
Arbeitszeiten sind fest geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Schulungen gefördert und Weitergebildet.
Auch die Ausbildung verschiedener Berufe wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt der Region und dem Aufgabenbereich entsprechend - befriedigend.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling Unternehmen das auf Nachhaltigkeit und die Natur achtet.
Die Verbundenheit zur Region ist deutlich sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt den man sich unter Kollegen wünscht. Top!
Vorgesetztenverhalten
Faires Verhalten allen gegenüber.
Kurze Kommunikationswege.
Direkter Umgangston.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege.
Man wird immer auf dem laufenden gehalten und rechtzeitig Informiert.
Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich nach der Einarbeitungszeit.
Danach wenig Neues.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist schön in jeden Arbeitsbereich mal reinzuschauen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sie auf einen zugehen und nach deiner ehrlichen Meinung fragen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind sehr nett und offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Plastik wird weiterverarbeitet und somit gut eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sie halten sehr gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe bis jetzt sehr viel Erfahrungen gesammelt, war schon in vielen Abteilungen. Jede davon war abwechslungsreich.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit jedem Problem zu Ihnen kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber in der Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitszeitmodell überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden mit dem Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Purus ist ein familiengeführtest, mittelst., innovatives Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung gegenüber MA, gutes Betriebsklima, offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen, flache Hierarchie, innovativ, motivierte MA,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top oder Flop? Das ist Ansichtssache ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, moderne Arbeitsplätze, "regionales Denken", familiäre Atmosphäre;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen begrenzt, Flexible Arbeitszeitmodelle sind nicht vorhanden;
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt sind grundlegende Bedürfnisse von Mitarbeitern. Lob bei guten Leistungen, konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge, die auch bearbeitet werden, sind hierfür unumgänglich. Hier sollte sich noch etwas tun!
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist unter anderen abhängig von Arbeitsbedingungen, Management, Kommunikation und Vertrauen. Werte und Erwartungen sollten vom Management vorgelebt werden. Konflikte sollten offen angesprochen werden können und Mitarbeiter müssten sich darauf verlassen können, das Vorgesetzte neuen Vorschlägen offen gegenüber stehen.
Karriere/Weiterbildung
Ist gewünscht und wird begrüßt. Jedoch sind die Aufstiegschancen begrenzt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut geführtes Familienunternehmen, hervorragendes Betriebsklima, flache Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PURUS PLASTICS durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden PURUS PLASTICS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PURUS PLASTICS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.