Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Pusch Wahlig Workplace Law Logo

Pusch 
Wahlig 
Workplace 
Law
Bewertung

Top-Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Pusch Wahlig Workplace Law in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Team und tolle Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre, wertschätzende Kollegen, die sich auch Zeit für Feedback geben und so helfen, sich persönlich weiterzuentwickeln

Kommunikation

offene und transparente Kommunikation, es finden regelmäßig Feedback-Gespräche statt, aber auch zwischendurch erhält man häufig Feedback zu einzelnen Arbeitsergebnissen.

Kollegenzusammenhalt

#OneTeam ist nicht nur ein leerer Slogan, sondern gelebte Kultur. Jeder unterstützt seine Kollegen, wenn Unterstützung benötigt wird, und viele Kollegen sind nicht nur "Arbeitskollegen", sondern auch "Freunde" geworden, mit welchen man sich auch gerne in der Mittagspause oder aber auch nach der Arbeit zum Essen verabredet

Work-Life-Balance

Jeder Rechtsanwalt weiß, dass es auch mal stressige Zeiten geben kann. PWWL versucht, dies jedoch auszugleichen und sieht auch, wenn man gerade viel auf dem Tisch hat.
Man kann sich mit jedem Anliegen an seine Vorgesetzten wenden und zusammen wird versucht, die bestmögliche Lösung für beide Seiten zu finden, um in jeder Lebenslage Arbeit und Familie/Freizeit unter einen Hut zu bringen.
Die Kanzlei bietet auch verschiedene Teilzeit-Modelle an.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen sehr wertschätzend um und nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere - jeden Tag warten spannende, neue Aufgaben auf die Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede in der Behandlung von Männern und Frauen

Arbeitsbedingungen

angenehmes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung an IT und Büromöbeln; PWWL hört seinen Mitarbeitern zu und setzt regelmäßig Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter um

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden sehr pünktlich ausgezahlt, bezüglich der Sozialleistungen wird regelmäßig Feedback der Mitarbeiter eingeholt, welche gewünscht werden; Gehaltsanpassungen finden regelmäßig statt

Karriere/Weiterbildung

jeder hat die Möglichkeit, sich sein "Steckenpferd" auszusuchen und sich in diesem Bereich weiterzubilden; für die Weiterbildung wird ein Budget sowie Arbeitszeit zur Verfügung gestellt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden