Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pusch Wahlig Workplace Law die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
offene und transparente Kommunikation, es finden regelmäßig Feedback-Gespräche statt, aber auch zwischendurch erhält man häufig Feedback zu einzelnen Arbeitsergebnissen.
#OneTeam ist nicht nur ein leerer Slogan, sondern gelebte Kultur. Jeder unterstützt seine Kollegen, wenn Unterstützung benötigt wird, und viele Kollegen sind nicht nur "Arbeitskollegen", sondern auch "Freunde" geworden, mit welchen man sich auch gerne in der Mittagspause oder aber auch nach der Arbeit zum Essen verabredet
Jeder Rechtsanwalt weiß, dass es auch mal stressige Zeiten geben kann. PWWL versucht, dies jedoch auszugleichen und sieht auch, wenn man gerade viel auf dem Tisch hat.
Man kann sich mit jedem Anliegen an seine Vorgesetzten wenden und zusammen wird versucht, die bestmögliche Lösung für beide Seiten zu finden, um in jeder Lebenslage Arbeit und Familie/Freizeit unter einen Hut zu bringen.
Die Kanzlei bietet auch verschiedene Teilzeit-Modelle an.
Vorgesetzte gehen sehr wertschätzend um und nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter
Kein Tag ist wie der andere - jeden Tag warten spannende, neue Aufgaben auf die Mitarbeiter
Super Arbeitsatmosphäre, wertschätzende Kollegen, die sich auch Zeit für Feedback geben und so helfen, sich persönlich weiterzuentwickeln