Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pusch Wahlig Workplace Law die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt immer auf Augenhöhe, und Ergebnisse sowie Erfolge werden geteilt.
Bei Pusch Wahlig ist ein gutes Teamgefühl wichtig. Alle arbeiten respektvoll und unterstützend zusammen, was die Arbeit angenehm macht.
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet, insbesondere dank flexibler Arbeitszeiten und der Option, im Home Office tätig zu sein.
Die Vorgesetzten kommunizieren klar und direkt, was die Arbeit effektiver macht. Ihre Anerkennung ist deutlich spürbar und motiviert sehr.
Die Projekte sind vielfältig und spannend. Es wird nie langweilig, und es gibt ständig neue Möglichkeiten, etwas zu lernen.
Das Büro ist nicht nur optisch ein Hingucker, sondern strahlt auch eine durchweg freundliche Atmosphäre aus, die einen sofort willkommen heißt.